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办公室也有可能成为危机发源地,这决不是危言耸听,要想在职场关系中转危为安,全身而退,就一定要看看以下这篇文章了。
你的生活中,谁与你关系最密切?Office新人的答案,很有可能让你大吃一惊:同事!仔细一想,也对,同事和你泡在一起的时间,可能比老公(老婆)还长!你们有一致的挣钱观念、相似的聊天话题,甚至是同仇敌忾的目标。然而,公私之间,同事相处,心灵上的距离该如何拿捏,确实没那么简单。尝试探索间离与亲密的临界点吧,界线不容踏错!
同事当朋友 说话有分寸
无话不谈引发危机
小A刚参加工作没多久,又是独身一人在沪,心里头早就将本部门的同事引作知己。上班就跟见老朋友似的。几个要好的同事每天在一块儿,说着笑着就把活儿干了;中午一起到食堂吃饭,下了班一干人等时而泡吧,时而保龄,时而蹦的,真是相见恨晚哪!
小A感叹,谁说工作后不容易交到朋友!既是朋友,自然无话不谈:变态的大老板、偏心的二老板、爱拍马屁的他、无知的她。在场人人点头称是,英雄所见略同嘛!要知道谁人背后不说人,身边都是“死党”,小A一点儿都不介怀。
然而,时隔不久,她的高谈阔论就陆续、辗转从各个渠道有了反馈,当事人看来都及时地“听取”了小A的意见,有的对他怒目而视,有的偷偷给他预备了“小鞋”,有的干脆以牙还牙。小A 惊诧、愤怒,最后伤心,却发现伤心都找不到理由,还不是自己多嘴惹的祸!
转危为安良策
观点:亲近的同事难成无间的朋友。
分析:君子之交,除了志趣相投,忠诚的品格最重要,一旦彼此选择作好友,相互信任、忠实于友谊是双方的责任。同事就不同了,不是老板,又不担当人事工作,不想砸自己饭碗,和谁共事就没得选择。
关键性忠告:同事交往要有度,讲话分寸要掌握。
1. 对同事不应有太高的期望值,适当的距离能让你跟他看起来最美。
2. 如果有人把你卖了,你也无需懊恼他人的背叛;同事是你的,也是大家的,有仇必报,无可厚非!
好友是上司两头为难
昭示关系引发危机
一冰和梅子是从小玩到大的好姐妹。一冰职场得意,在一家大公司做销售经理,梅子原本经商,不想投资失利。一冰为拉好友一把,将她招入部门当职员。有老友这顶头上司罩着,还担心什么?心存感激的梅子茶余饭后释放了与一冰“死党关系”这枚“热气球”,一时间同事们都知道她的“黄马褂”身份,一片唏嘘。
梅子逢人便说一冰仁义,做她的下属与之共事是幸运的。众人倒是每每附和,可从此只要她一露面,忙里偷闲聊天的同事们便搭讪着作鸟兽散。谁让她和领导阶级是朋友,得提防这个“眼线”啊。一冰也埋怨她不该透露实情,在公司里见面也不再热乎攀谈。梅子虽满腹委屈,却也只好埋头苦干。
好不容易做出一番业绩,梅子在部门会上被点名嘉奖。私下里,便流言四起:“表面大公无私,心腹稍有作为便大肆奖励,平头职员累死累活,不过如此。”一冰长叹:“朋友共事太难,亲近不得,疏远不能。”
转危为安良策
观点:套句某位专栏作家说的话,好友当同事,社交圈变小了不说,偶尔私人聚会也感觉是工作例会,岂不扫兴?
分析:兴许这还不是最糟糕状态,现实生活中各种功利因素、闲言碎语,原本纯真的友谊可能就变了味儿,一如一冰、梅子充满了无奈;或是有意无意把职场猜疑、防备的惯用伎俩拿出来,老朋友也变得有了隔阂。
关键性忠告:朋友不要变同事,正如鱼同熊掌不可兼得。
异性同事“暧昧”无罪
异性拍档引发危机
Jeo和Emmy在广告公司任职,office里办公桌相邻,又是最佳创意拍档。平时话语投机,中午一起吃饭,下班顺道回家。Jeo常常抱怨老婆大人难伺候,买个礼物总要Emmy帮忙参谋,才能讨得太太欢心。Emmy则摆开诸多追求者的履历,让Jeo替她分析优劣,到底该先给谁一个机会。
部门同事称他们俩关系暧昧,有意无意在旁添油加醋,但两人坦坦荡荡,不为所动,说这是资源共享,并宣称“暧昧”无罪!
转危为安良策
观点:男女搭配,干活不累,光明正大。
分析:别以为异性同事凑在一块儿就是office恋情,很多情况下,称之为“暧昧”倒更合适。譬如替太太挑礼物,帮女搭档选男朋友,这同性同事、死党很难一语中的,可默契的异性拍档却能说出个子丑寅卯。而“暧昧”又不等于“亲密”,关系不错的异性同事很可能连对方的生日都尚未搞清!疏远和接近存乎一线之间,最佳同事关系却是在这其中找寻平衡点。一如Jeo和Emmy,处理得恰如其分。
关键性忠告:维持现状,继续暧昧,但别跨过那道警戒线。
同事成恋人如何收场
同事恋引发危机
明明最喜欢的一首歌就是《有多少爱可以重来》,因为她自己有过一段失败的婚姻。她爱上了同在一个办公室的阿勇,她明知他已经有了家庭,却向他倾诉自己的郁闷和孤独。他则陪她度过了灰色的日子。两个人平时都泡在网上,通过网络聊天。他们有好多的默契,会悄悄地给对方传递一些信息。但明明没有勇气再去选择婚姻,更何况她扮演的是可恶的“第三者”!
很快,她尝到了办公室恋情的苦涩,同事看她的眼神颇有“深意”,老板也找她谈话,警告她工作中不可“心猿意马”……面对种种压力,明明打算辞职。更烦心的是,这段恋情该如何收场呢?
转危为安良策
观点:办公室恋情是一枝干枯带刺的玫瑰。
分析:尽管有许多公司并没有明文规定禁止办公室恋情,甚至有些公司鼓励未婚员工之间认识结婚,但那并不表示这些雇主容许员工在办公场合眉来眼去、上演“烈爱风云”啊!
在烦心的工作中,偶一抬首,目视那熟悉的身影和微笑,即有一种熟识的温暖环绕在身旁,那种温柔令彼此陶醉,只是也仅此而已。难怪有人说办公室恋情是一枝干枯带刺的玫瑰。
办公室恋情已经有足够多的细节让人头痛了,外界的议论,对工作有没有影响等等,如果列举,一定可以得出弊大于利的结论。明明却在办公室恋情的同时又在婚外恋中扮演了第三者,更是乱上添乱,虽然两个人都恪守着某些道德规范,可是这种恋情发展到最后总会有人受伤。
关键性忠告:
1.既是同事、朋友,又有共同语言、互有好感的人,如果你没有意思将这种关系发展为恋情,就应当将感情投入限制在友谊的范围内。
2.即使很有好感,也不应表露出来。
3.如果对方射来丘比特之箭,也应明智地将其化解,千万不要给对方以默许和鼓励。
Office同事关系之最
同事关系往往随企事业体制不同而有自己的脾气与个性,职场人士不妨对照一二,引作参考。
最按部就班的同事关系——机关事业
机关工作,讲究作风严谨,工作上要有程序,不同级别的不可打成一片,嘻嘻哈哈会有损身份形象。因此,同事关系必然按部就班,轻浮不得!
最如履薄冰的同事关系——私企
你的“下司”或许是老板的“上司”,这在私企的人事关系中并不鲜见。除了上司,对于自己的下属,也要让他们三分,谁知道里面有没有老板的亲戚。凡事小心翼翼,一个都不能得罪,尤其是司机和秘书。
最泾渭分明的同事关系——外企
外企权责分明,同事关系自然明确。工作时各司其职,娱乐时疯玩一通,AA分账,其他一概免谈。因此就算共事多年,互相不知家住何方的也大有人在。
最合拍的同事关系——新经济公司
以网络公司为代表的新经济公司,同事关系可能是目前最为合拍的。工作一般具有较强的创意和挑战性,压力来自公司外部,每个人要战胜的对象就是自己,所以同事间几乎不存在业务竞争。缘于此,同事关系也最富团队精神。