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目前,我国已经进入互联网时代,为了满足市场化需求,企业人力资源管理应该充分发挥互联网的作用,不断创新,提高企业人力资源管理水平.本文通过对当前人力管理特征进行分析,提出相应的优化措施.
互联网时代下的人力资源管理新思维
【摘 要】
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目前,我国已经进入互联网时代,为了满足市场化需求,企业人力资源管理应该充分发挥互联网的作用,不断创新,提高企业人力资源管理水平.本文通过对当前人力管理特征进行分析,提
【机 构】
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江苏苏美达能源控股有限公司
【出 处】
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区域治理
【发表日期】
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2019年1期
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