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本文在认同激励对经理人员有重要作用的前提下，从总裁管理生命周期的角度，讨论了总裁认知模式对公司业绩的影响，并结合实际提出了对策。
总裁管理生命的周期与对策
【摘 要】
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本文在认同激励对经理人员有重要作用的前提下，从总裁管理生命周期的角度，讨论了总裁认知模式对公司业绩的影响，并结合实际提出了对策。
【机 构】
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武汉华中科技大学
【出 处】
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管理现代化
【发表日期】
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2002年7期
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