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摘 要：本文主要分析了新形势下基层团组织工作的开展现状，重点介绍了面对新的历史环境做好基层团组织的策略，它不仅可以影响到企业的未来发展情况，同时青年团员职工作为未来的主力军和党的后备力量会对我国经济的发展产生重要的影响，通过对该问题的研究和分析，可以进一步清楚加强基层团组织的重要意义，还能引导青年团员职工在工作过程中树立集体荣誉感，并且在增强企业归属感和个人工作能力的基础上，促进团组织的先进发展。
关键词：新形势;基层团组织工作;开展策略
随着经济的发展以及社会的进步，国际发展情况日益复杂，企业在发展过程中也需要坚定发展方向，坚持一定的发展理念，这样才能实现更为长远的目标。同时，共青团作为中国共产党、为社会主义现代化建设培养优秀人才的重要基地，更好将共产党和优秀青年之间建好沟通桥梁才能坚实党的后盾。除此之外，加强基层团组织建设还能进一步提高企业和团体对组织的凝聚力，是促进现代化发展的重要手段。但是，仍需要解决其中存在的问题。
一、引导青年，抓好青年思想道德建设
基层共青团作为祖国未来发展的主力军，更是有着一线堡垒的作用，它不僅会影响到共青团的形象，还会直接影响到优秀青年之后的成长。但是，当前基层共青团组织存在很多的问题需要解决，尤其是工作不受重视、战斗力偏弱是当前较为明显的现状。除此之外，还有 基层共青团干部配备不合理、团员严重流失也会直接影响到基层团组织的建设情况。面对这种问题，就需要采取“党建带团建”的方式来不断优化基层团组织的工作环境，还要不断加强基层团干部的队伍建设，提高团员的认同感和责任感。除此之外，还要加强对青年的思想道德建设，在青年的成长过程中引导并树立正确的社会主义核心价值观，并且还要建立正确的人生观、价值观和世界观。这样一来，青年的思想道德建设才能变成一项系统的工程，才能满足青年在发展过程中思想理念的需要。面对日益复杂的社会背景，基础团组织更要深入开展新时代中国特色社会主义思想建设，还要加强党员的思想政治活动，在党的十九大教育活动的指导下帮助青年树立新时代中国特色社会主义思想，加强自身正面思想的建设。不仅如此，对于一个企业的发展来说，还要将员工的思想和时代的发展步伐联系起来，帮助青年深刻理解企业核心价值观和企业文化。另外，还要积极向员工宣传企业内部人员以及国家先进任务的事迹，以正确的行动、正面的形象帮助广大青年在不断发展的过程中树立榜样。还能制定自身的发展目标，在良好思想道德氛围的环境下将自身的发展目标进行细化，建设更加全面的思想道德建设。具体情况如下图 1所示：
二、立足岗位，提高青年技能水平能力
对于当前很多企业来说，建立自己的企业文化是影响企业凝聚力以及未来发展的重要因素，只有这样，才能将员工凝聚在一起，才能发挥出团体的力量。企业中存在多种多样的岗位，那么员工之间也会存在能力的区别。因此，企业要想实现发展，不断进行创新，就需要引进更多高素质的人才，并且还要根据岗位的需求，不断提高青年的工作能力和技能水平。对于基层团组织来说，也要从企业立竿见影的切入点和着力点出发，带领有志青年在企业生产、科研攻关、提质增效等多个方面进行发展。除此之外，还可以采取以下几种方式来提供青年的技能水平：一是师徒结对的方式。换句话说，就是青年可以和知识渊博、工作经验丰富的员工形成师徒关系，在之后的工作生产中学习先进的经验和理念，并通过这种方式来提高自身的工作水平;二是技能比赛。就是上级组织通过开展各种技能比赛的方式来激发工作人员的工作热情。并且通过设置物质奖励的形式来吸引青年员工参与进来。通过比赛，青年员工还能学习到其他基层团组织的特色和方法，通过取长补短的方式交叉学习，提高自身的能力和水平;三是进行专业的技能培训。对于基层团组织来说，还要定期去收集并监督青年员工学习并解决技术难题或者是提高自身的工作水平。另外，还需要招聘或者通过机构帮助青年员工丰富自己的学习技能，掌握更多的工作方式，并运用到实践当中。基层党组织在发展过程中始终要坚持“以人为本”的发展理念，并且还要坚持人才资源是企业发展重要推动力的理念，构建更加全面的符合青年人才的成长和发展的工作机制，并扎实推动“青年人才工程”的发展和落实，不断为祖国的发展构建素质优良、业务精湛的后备军。
三、结束语
综上所述，创新是时代发展过程中必不可少的环节，也是进一步加强和改进基层共青团工作的重要手段。对于一个企业甚至是一个国家来说，更好做好基层团组织工作，并且还要在熟悉情况的基础上选择发展方向，在不断完善基础工作的同时对团的工作方式以及工作内容、工作形式进行创新，有效推动团建工作的深入发展。不仅如此，这样还能有效的增强基层团建工作的生机和活力，为之后团组织发挥服务企业、服务青年的活动提供助力。
参考文献：
[1]莫晗飞.新时代新形势下如何做好学校基层团组织工作[J].天津教育（上旬刊），2019，（3）：41-42.
[2]曹沛.浅谈在新形势下如何做好团支部工作[J].商情，2019，（43）：218.
南京市地铁交通设施保护办公室 江苏南京 210000
关键词：新形势;基层团组织工作;开展策略
随着经济的发展以及社会的进步，国际发展情况日益复杂，企业在发展过程中也需要坚定发展方向，坚持一定的发展理念，这样才能实现更为长远的目标。同时，共青团作为中国共产党、为社会主义现代化建设培养优秀人才的重要基地，更好将共产党和优秀青年之间建好沟通桥梁才能坚实党的后盾。除此之外，加强基层团组织建设还能进一步提高企业和团体对组织的凝聚力，是促进现代化发展的重要手段。但是，仍需要解决其中存在的问题。
一、引导青年，抓好青年思想道德建设
基层共青团作为祖国未来发展的主力军，更是有着一线堡垒的作用，它不僅会影响到共青团的形象，还会直接影响到优秀青年之后的成长。但是，当前基层共青团组织存在很多的问题需要解决，尤其是工作不受重视、战斗力偏弱是当前较为明显的现状。除此之外，还有 基层共青团干部配备不合理、团员严重流失也会直接影响到基层团组织的建设情况。面对这种问题，就需要采取“党建带团建”的方式来不断优化基层团组织的工作环境，还要不断加强基层团干部的队伍建设，提高团员的认同感和责任感。除此之外，还要加强对青年的思想道德建设，在青年的成长过程中引导并树立正确的社会主义核心价值观，并且还要建立正确的人生观、价值观和世界观。这样一来，青年的思想道德建设才能变成一项系统的工程，才能满足青年在发展过程中思想理念的需要。面对日益复杂的社会背景，基础团组织更要深入开展新时代中国特色社会主义思想建设，还要加强党员的思想政治活动，在党的十九大教育活动的指导下帮助青年树立新时代中国特色社会主义思想，加强自身正面思想的建设。不仅如此，对于一个企业的发展来说，还要将员工的思想和时代的发展步伐联系起来，帮助青年深刻理解企业核心价值观和企业文化。另外，还要积极向员工宣传企业内部人员以及国家先进任务的事迹，以正确的行动、正面的形象帮助广大青年在不断发展的过程中树立榜样。还能制定自身的发展目标，在良好思想道德氛围的环境下将自身的发展目标进行细化，建设更加全面的思想道德建设。具体情况如下图 1所示：
二、立足岗位，提高青年技能水平能力
对于当前很多企业来说，建立自己的企业文化是影响企业凝聚力以及未来发展的重要因素，只有这样，才能将员工凝聚在一起，才能发挥出团体的力量。企业中存在多种多样的岗位，那么员工之间也会存在能力的区别。因此，企业要想实现发展，不断进行创新，就需要引进更多高素质的人才，并且还要根据岗位的需求，不断提高青年的工作能力和技能水平。对于基层团组织来说，也要从企业立竿见影的切入点和着力点出发，带领有志青年在企业生产、科研攻关、提质增效等多个方面进行发展。除此之外，还可以采取以下几种方式来提供青年的技能水平：一是师徒结对的方式。换句话说，就是青年可以和知识渊博、工作经验丰富的员工形成师徒关系，在之后的工作生产中学习先进的经验和理念，并通过这种方式来提高自身的工作水平;二是技能比赛。就是上级组织通过开展各种技能比赛的方式来激发工作人员的工作热情。并且通过设置物质奖励的形式来吸引青年员工参与进来。通过比赛，青年员工还能学习到其他基层团组织的特色和方法，通过取长补短的方式交叉学习，提高自身的能力和水平;三是进行专业的技能培训。对于基层团组织来说，还要定期去收集并监督青年员工学习并解决技术难题或者是提高自身的工作水平。另外，还需要招聘或者通过机构帮助青年员工丰富自己的学习技能，掌握更多的工作方式，并运用到实践当中。基层党组织在发展过程中始终要坚持“以人为本”的发展理念，并且还要坚持人才资源是企业发展重要推动力的理念，构建更加全面的符合青年人才的成长和发展的工作机制，并扎实推动“青年人才工程”的发展和落实，不断为祖国的发展构建素质优良、业务精湛的后备军。
三、结束语
综上所述，创新是时代发展过程中必不可少的环节，也是进一步加强和改进基层共青团工作的重要手段。对于一个企业甚至是一个国家来说，更好做好基层团组织工作，并且还要在熟悉情况的基础上选择发展方向，在不断完善基础工作的同时对团的工作方式以及工作内容、工作形式进行创新，有效推动团建工作的深入发展。不仅如此，这样还能有效的增强基层团建工作的生机和活力，为之后团组织发挥服务企业、服务青年的活动提供助力。
参考文献：
[1]莫晗飞.新时代新形势下如何做好学校基层团组织工作[J].天津教育（上旬刊），2019，（3）：41-42.
[2]曹沛.浅谈在新形势下如何做好团支部工作[J].商情，2019，（43）：218.
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