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摘要：在农村商业银行发展的过程中，思想政治工作非常重要。只有做好思想政治工作才能保障农村商业银行的正常、可持续发展，否则就会对农村商业银行的正常经营造成阻碍。
关键词：新形势；农村商业银行；思想政治工作
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）06-0200-01
在农村商业银行的运营过程中应该提高对思想政治工作的重视，通过有效的思想政治工作来提高农村商业银行的生机与活力，推进农村商业银行的发展，切实提高农村商业银行员工的奉献精神和集体主义观念。
一、农村商业银行思想政治工作的开展现状
新时期，尽管农村商业银行也在思想政治工作方面进行了一定的研究和探索，但是形势的变化带来了很多新问题。
在市场经济发展的过程中，传统的银行发展模式必须得到改变，我国农村商业银行也在对内部管理体系进行不断的优化和完善，对于金融风险也有了更强的管控能力。农村商业银行借助农合机构的转制机遇，对内部资源进行了优化配置。然而区域经济发展和信贷供给之间存在的矛盾，也从一定程度上影响了农村商业银行的发展。在新时期农村商业银行员工的行为规范和思想动态更加多元化，这也对农村商业银行的发展造成了一定的影响。特别是一些有农合机构转制的农村商业银行在体制改革的过程中更是受到了一些阻力，一些员工受到拜金主义、个人主义和利己主义思想的影响，违背职业道德，不重视思想政治工作，缺乏服务意识和主人翁意识，严重影响了农村商业银行的健康发展，带来了不良的社会影响[1]。
二、新形势下加强农村商业银行思想政治工作的具体对策
（一）提高对思想政治工作的重视。
农村商业银行的领导班子应该加强对思想政治工作的重视。领导班子应该做到以身作则，为员工树立良好的榜样，不断提高自身的思想政治素质。领导班子是思想政治工作的实践者、组织者和领导者，因此领导班子应该带头执行，农村商业银行内部的各种管理规定，不断提高自身的感召力，通过自身的实际行动来建立威信，提高农村商业银行员工对思想政治工作的认同度，积极推进农村商业银行思想政治工作的全面开展。
（二）创新思想政治工作的内容。
在新形势下，农村商业银行的思想政治工作，也应该做到与时俱进，对思想政治工作的内容进行不断的创新和优化，立足于农村商业银行自身的实际情况和未来的发展方向。商业银行应该将社会主义核心价值观作为思想政治工作的指导思想，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高员工的思想政治素质。与此同时，在思想政治工作中也要适当的减少理论学习，避免枯燥的说教，要本着以人为本的原则，关爱员工的个人成长和职业发展，尽量帮助员工解决工作与生活中的一些实际问题，从而使员工能够自觉地接受思想政治工作，提高员工的工作积极性。为了进一步提高员工的责任感和敬业精神，树立良好的银行形象，农村商业银行还应该积极举办各种丰富多彩的文体活动，提高银行的凝聚力和员工的荣誉感，同时给员工提供更多的在职培训机会，使员工能够通过思想政治工作，提高自身的职业素养[2]。
（三）创新思想政治工作的方式方法。
在新形势下农村商业银行的思想政治工作也会遇到一定的阻碍，这就需要对传统的思想政治工作方式方法进行一定的优化和创新。农村商业银行应该将思想政治工作与员工的实际工作联系起来，采用灵活的工作方法来开展思想政治工作。例如开办青年员工座谈会，在座谈会上组织员工畅所欲言，加强领导班子和员工之间的沟通，对于座谈会上员工提出的各种问题，领导和思想政治工作者可以积极出谋划策，尽量为其解决问题，同时对员工进行关爱和激励，帮助员工树立正确的价值观。
还可以积极应用当前的新媒体，建立本银行的微信圈和QQ群，通过这种方式来加强员工之间的联系，通过这些新媒体向员工推送一些党政知识，使员工了解与农村银行有关的政策导向，提高员工的政治思想素质。同时这些新媒体也可以发挥上传下达的作用，使领导和员工能够进行和谐的沟通，使领导能够发现员工的特长和兴趣爱好，根据员工的兴趣爱好和个性特点进行因材施教，不断提高思想政治教育的实际效果。农村商业银行领导可以对青年员工建立后备人才储备库，对每个青年员工的学习培训、业务技能、思想动态等情况进行详细的记录，对其日常工作表现进行全面客观的评价，发挥思想政治教育的人才培养作用。
在思想政治教育中应该更加关注员工的工作与生活，积极建设乒乓球室、图书阅览室等基础设施，为员工提供良好的工作和生活环境，对员工的诉求进行深入的了解，对有困难的员工进行一对一的帮扶。
三、结语
在新形势下农村商业银行思想政治工作面临着很多挑战，但也具备着很多机遇。为了进一步推进农村商业银行的发展，更好地为新农村建设服务，农村商业银行必须加强对思想政治工作的重视，充分发挥思想政治工作的作用，建立一支综合素质高、工作能力强的思想政治工作队伍，不断提高农村商业银行的思想政治工作的水平。
参考文献：
[1]黄豪佳.农商银行思想政治工作中存在的问题及对策研究[J].东方企业文化.2014（09）
[2]张慧，渠雪敏.关于做好新形势下企业职工思想政治工作的几点思考[J].中小企业管理与科技（中旬刊）.2014（02）
关键词：新形势；农村商业银行；思想政治工作
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）06-0200-01
在农村商业银行的运营过程中应该提高对思想政治工作的重视，通过有效的思想政治工作来提高农村商业银行的生机与活力，推进农村商业银行的发展，切实提高农村商业银行员工的奉献精神和集体主义观念。
一、农村商业银行思想政治工作的开展现状
新时期，尽管农村商业银行也在思想政治工作方面进行了一定的研究和探索，但是形势的变化带来了很多新问题。
在市场经济发展的过程中，传统的银行发展模式必须得到改变，我国农村商业银行也在对内部管理体系进行不断的优化和完善，对于金融风险也有了更强的管控能力。农村商业银行借助农合机构的转制机遇，对内部资源进行了优化配置。然而区域经济发展和信贷供给之间存在的矛盾，也从一定程度上影响了农村商业银行的发展。在新时期农村商业银行员工的行为规范和思想动态更加多元化，这也对农村商业银行的发展造成了一定的影响。特别是一些有农合机构转制的农村商业银行在体制改革的过程中更是受到了一些阻力，一些员工受到拜金主义、个人主义和利己主义思想的影响，违背职业道德，不重视思想政治工作，缺乏服务意识和主人翁意识，严重影响了农村商业银行的健康发展，带来了不良的社会影响[1]。
二、新形势下加强农村商业银行思想政治工作的具体对策
（一）提高对思想政治工作的重视。
农村商业银行的领导班子应该加强对思想政治工作的重视。领导班子应该做到以身作则，为员工树立良好的榜样，不断提高自身的思想政治素质。领导班子是思想政治工作的实践者、组织者和领导者，因此领导班子应该带头执行，农村商业银行内部的各种管理规定，不断提高自身的感召力，通过自身的实际行动来建立威信，提高农村商业银行员工对思想政治工作的认同度，积极推进农村商业银行思想政治工作的全面开展。
（二）创新思想政治工作的内容。
在新形势下，农村商业银行的思想政治工作，也应该做到与时俱进，对思想政治工作的内容进行不断的创新和优化，立足于农村商业银行自身的实际情况和未来的发展方向。商业银行应该将社会主义核心价值观作为思想政治工作的指导思想，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高员工的思想政治素质。与此同时，在思想政治工作中也要适当的减少理论学习，避免枯燥的说教，要本着以人为本的原则，关爱员工的个人成长和职业发展，尽量帮助员工解决工作与生活中的一些实际问题，从而使员工能够自觉地接受思想政治工作，提高员工的工作积极性。为了进一步提高员工的责任感和敬业精神，树立良好的银行形象，农村商业银行还应该积极举办各种丰富多彩的文体活动，提高银行的凝聚力和员工的荣誉感，同时给员工提供更多的在职培训机会，使员工能够通过思想政治工作，提高自身的职业素养[2]。
（三）创新思想政治工作的方式方法。
在新形势下农村商业银行的思想政治工作也会遇到一定的阻碍，这就需要对传统的思想政治工作方式方法进行一定的优化和创新。农村商业银行应该将思想政治工作与员工的实际工作联系起来，采用灵活的工作方法来开展思想政治工作。例如开办青年员工座谈会，在座谈会上组织员工畅所欲言，加强领导班子和员工之间的沟通，对于座谈会上员工提出的各种问题，领导和思想政治工作者可以积极出谋划策，尽量为其解决问题，同时对员工进行关爱和激励，帮助员工树立正确的价值观。
还可以积极应用当前的新媒体，建立本银行的微信圈和QQ群，通过这种方式来加强员工之间的联系，通过这些新媒体向员工推送一些党政知识，使员工了解与农村银行有关的政策导向，提高员工的政治思想素质。同时这些新媒体也可以发挥上传下达的作用，使领导和员工能够进行和谐的沟通，使领导能够发现员工的特长和兴趣爱好，根据员工的兴趣爱好和个性特点进行因材施教，不断提高思想政治教育的实际效果。农村商业银行领导可以对青年员工建立后备人才储备库，对每个青年员工的学习培训、业务技能、思想动态等情况进行详细的记录，对其日常工作表现进行全面客观的评价，发挥思想政治教育的人才培养作用。
在思想政治教育中应该更加关注员工的工作与生活，积极建设乒乓球室、图书阅览室等基础设施，为员工提供良好的工作和生活环境，对员工的诉求进行深入的了解，对有困难的员工进行一对一的帮扶。
三、结语
在新形势下农村商业银行思想政治工作面临着很多挑战，但也具备着很多机遇。为了进一步推进农村商业银行的发展，更好地为新农村建设服务，农村商业银行必须加强对思想政治工作的重视，充分发挥思想政治工作的作用，建立一支综合素质高、工作能力强的思想政治工作队伍，不断提高农村商业银行的思想政治工作的水平。
参考文献：
[1]黄豪佳.农商银行思想政治工作中存在的问题及对策研究[J].东方企业文化.2014（09）
[2]张慧，渠雪敏.关于做好新形势下企业职工思想政治工作的几点思考[J].中小企业管理与科技（中旬刊）.2014（02）