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对济钢外经贸工作推行卓越绩效管理模式进行了探讨，肯定了重视过程管理、重视持续改进业务创新、注重研究和建设市场、打造卓越团队、重在结果等成功做法，指出了该模式的特点以及存在的问题，并对钢铁企业在外经贸工作中推行卓越绩效管理模式提出建议。
卓越绩效管理在济钢外经贸工作中的实践探索
【摘 要】
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对济钢外经贸工作推行卓越绩效管理模式进行了探讨，肯定了重视过程管理、重视持续改进业务创新、注重研究和建设市场、打造卓越团队、重在结果等成功做法，指出了该模式的特点以
【机 构】
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济钢集团有限公司
【出 处】
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冶金经济与管理
【发表日期】
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2009年3期
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