论文部分内容阅读
全科医生是居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”,以全科医生队伍建设为重点的基层医疗卫生人才培养是实现分级诊疗的关键[1]。我国现有全科医生数量与满足卫生服务需求还有一定的差距,人才的匮乏已经严重影响分级诊疗体系的有效运行。本文基于供给侧理论以及与部分全科医生带教老师、全科医生的访谈,考察全科医生规范化培训基地和苏州市姑苏区娄江社区卫生服务中心,对全科医生队伍建设存在的问题和建设路径进行分析。