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随着教育事业的深入改革,人们越来越重视对学生的素质教育。在高校学生管理中,为了促进学生在素质教育基础下的系统化发展,学校应该打破传统的刻板管理模式,提倡“以人为本”的管理理念,尊重学生的个性化和差异化发展,有效提升高校学生管理模式的有效性。本文首先分析了以人为本的高校学生管理模式的意义和现状,然后结合自身的实践经验,对其具体的实施措施进行了初步的研究和探讨。