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为了切实贯彻卫生部严禁奖金分配与科室收入直接挂钩的政策，很多医院正在探索办法，由原来以考核科室收支结余为主，转变为以考核科室工作量为主的综合考核。
应用线性回归调整奖金模型的实践
【摘 要】
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为了切实贯彻卫生部严禁奖金分配与科室收入直接挂钩的政策，很多医院正在探索办法，由原来以考核科室收支结余为主，转变为以考核科室工作量为主的综合考核。
【机 构】
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阜外心血管病医院财务处
【出 处】
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中国医院院长
【发表日期】
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2007年13期
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