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文章结合优科集团的应用实例,提出了研发部门实施基于EVA的激励机制的基本框架.利用销售比例利润、成本摊销的方法比较满意地解决了研发部门EVA的净收益度量问题,并运用KPI绩效考核把财务指标与非财务指标考核综合到激励机制中来.
基于EVA的激励机制在研发部门的实施框架
【摘 要】
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文章结合优科集团的应用实例,提出了研发部门实施基于EVA的激励机制的基本框架.利用销售比例利润、成本摊销的方法比较满意地解决了研发部门EVA的净收益度量问题,并运用KPI绩
【机 构】
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西安交通大学管理学院,河南省许昌市许继集团
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2003年4期
【基金项目】
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国家自然科学基金重大项目(59990470-4)的阶段成果
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