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<正>随着女性对工作和社会生活的广泛参与,她们对与工作相关需求的增加限制了其对家庭角色的参与和贡献,而双职工家庭、单亲家庭的增加以及额外的养老义务,更使得工作家庭冲突日益加剧,并在不同程度上影响了人们的工作绩效和家庭的生活质量。2006年的调查发现,护士由于工作压力大等原因位于职业倦怠十大高发职业之首[1]。本文主要对国外护士工作家庭冲突的研究现状进行综述,为我国以后的研