【摘 要】
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高层次人才的引进工作是高校人才发展战略中最基础、最重要的部分,对于提升师资队伍水平、优化学科结构、提高科研实力等具有重要意义,更是建设高水平大学和提高学校核心竞争
【出 处】
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湖北经济学院学报(人文社会科学版)
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高层次人才的引进工作是高校人才发展战略中最基础、最重要的部分,对于提升师资队伍水平、优化学科结构、提高科研实力等具有重要意义,更是建设高水平大学和提高学校核心竞争力的关键。近年来,各高校出台各项优惠措政策,筑巢引凤,高层次人才争夺战愈演愈烈。然而,在人才引进热中存在着诸多的误区,导致引进的人才难以发挥最大效益,影响了引才工作的整体效果。本文在梳理高校高层次人才引进工作中存在的问题基础上,就如何"引好人"、"用好人"进行探讨。
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