独立学院学生思想教育工作问题初探

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  近几年,独立学院发展迅猛。随着独立学院规模日益扩大,硬件设施的不断完善,其学生教育和管理方面的缺陷和不足反而更加突出。独立学院学生的问题和情况亦随其突飞猛进的发展日益涌现。因此,立足于独立学院的实际情况,探索一条适合独立学院的思想政治教育工作道路是十分重要和必要的。
  一、独立学院学生的思想行为特征
  (一)学生崇尚个人奋斗和自我价值的实现,对未来乐观、积极,但社会责任感淡化。
  实践中容易突出“个人主义”,人际交往能力不足。表现在部分同学自我意识过强,考虑自己过多,对他人尊重、理解和宽容不够,同学之间相处矛盾多,尤其是宿舍矛盾多,要求换宿舍的同学时有发生,集体活动开展难。
  (二)心理问题比较突出。
  独立学院的学生中大部分学生面对生活中出现的压力问题,缺乏正确的方法来舒缓压力。他们的心理承受能力是有限的,当心理承受能力达到一定极限时,各种心理问题就会暴露出来。而且,通过与学生的谈话和调查发现,独立学院的学生出现担忧、焦虑等心理症状的不在少数。
  (三)独立学院学生与公办大学生相比,最大的特征就在于有着强烈的自卑心理。
  独立学院的学生由于高考分数普遍低于普通本科分数线而被蒙上了“高考失利”的心理阴影。因此,独立学院学生读大学的喜悦感和期待感并不强烈,他们总是感到沮丧,对未来没有信心。这不但会影响到他们的学习积极性,而且对于处于人格发展关键时期的他们来说是十分不利的。长此以往的郁积会导致一种心理失衡,表现在行为上就会产生孤僻、厌学、依赖网络等一系列现象。
  (四)独立学院的学费高于公办学校,尤其是艺术类专业的学费更高,所以独立学院学生的家庭条件普遍较好,而且独立学院自创办以来,其服务对象就是出生于20世纪80年代末期和90年代初期的学生,他们的依赖心理比较严重,生活自理能力较差,不能够很好地适应大学生活。此外,由于独立学院的特殊性质,传统教育者与被教育者的教育关系发生了改变,学生与学校的关系变换成了消费者与服务者的关系,这造成了学生的功利化心态,使他们较少考虑奉献,更多地向学校索取,更有甚者将追求物质享受当成学习动机和人生目标。
  (五)文艺素质较高,学习动力不足。
  独立学院学生家庭优越,他们见多识广,思想活跃,有条件受到各类知识的培训和熏陶。有些学生具有很多特长,文艺素质相对较高,兴趣广泛,善于创新,往往在活跃校园文化氛围中起到十分重要的作用。部分学生对学习和生活抱有强烈的积极性,渴望与公办学校的同学一起进步,甚至超过他们来证明自己的实力。但是大部分独立学院学生自身存在一系列的问题,如学习基础相对较差,缺乏学习兴趣和动力,学习进取心不强,缺乏意志力等等,再加上办学条件及教育模式方面的不足,使得大部分学生产生厌学心理,甚至影响了周围的同学。
  (六)思考问题渐趋理性。
  调查发现,独立学院大学生能够根据国家发展形势,理性地对面临的事情做出选择,而不再以天之骄子自居,对未来充满憧憬。他们在就业方面,更多考虑的是自身能力的展示和专业知识的发挥;在待遇方面,能够根据形势的变化,适当的调整自己的薪酬标准;在就业去向方面,更向往经济发达、用工需求旺盛的地方,在就业与择业方面,遇到就业形势严峻,更多的同学宁愿选择先就业再择业。
  二、独立学院思想教育工作路径
  (一)加强高校辅导员队伍建设。
  辅导员是战斗在学生工作第一线的群体,辅导员的个人素质、工作方式、队伍稳定等,对高校大学生的思想政治教育工作至关重要。但在各高校,辅导员在地位、待遇、职称评定和发展方面存在诸多制约因素,这些因素使高校辅导员队伍出现很大的不稳定性,很少有人会把辅导员职业作为一项终身职业来看待,若条件许可,纷纷转岗。因此,作为高等学校,一定要加强辅导员队伍的培养和提高,进行定期的、系统的培训,增强他们的思想政治教育理论功底,使他们能够灵敏的掌握学生的思想动态。还要提高辅导员待遇和社会地位,给予他们足够的重视,增强辅导员工作的稳定性。
  (二)加强心理健康教育。
  由于独立学院的学生比普通高校学生存在更复杂的心理问题,所以加强心理健康教育对于做好独立学院的思想政治教育工作非常重要。首先应通过开设心理课程和讲座,使学生能掌握必备的心理健康知识,能在必要的时候进行自我心理调节。其次要发挥心理健康咨询中心的作用,通过心理咨询和心理测验等多种形式加强心理健康教育。
  (三)加强生涯规划教育。
  从学生入学开始就必须引导学生开始对今后做比较完善的生涯规划,进行职业生涯规划是独立学院实现应用型人才培养目标的重要方法,加强独立学院毕业生的就业指导是独立学院实现应用型人才培养目标的最终归宿。在就业指导课课程安排上,方式要灵活,但更多的要培养学生实际运用技能。应该通过更多的实践环节,把学生带出课堂,让学生有更多的机会进入社会进行实际体验,在体验的过程中,针对学生的情况再提出科学、合理的应对措施;也可通过报告或讨论的形式,组织优秀毕业生进行经验交流。这样的方式、方法,会对大学生产生更大共鸣,就业指导才会真正产生效用,学生才会对该课程予以充分重视。
  参考文献:
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