【摘 要】
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目的通过研究探讨公立医院绩效工资改革的影响因素,总结绩效工资改革对于医疗费用控制的影响程度,总结合理可行的方法. 方法：结合我院自身的发展情况,了解改革的背景和具体措
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目的通过研究探讨公立医院绩效工资改革的影响因素,总结绩效工资改革对于医疗费用控制的影响程度,总结合理可行的方法. 方法：结合我院自身的发展情况,了解改革的背景和具体措施,分析绩效工资改革对于医疗卫生费用控制的影响. 结果：当前医疗卫生体制改革的核心便是如何应对越来越高的医疗费用问题,医院需要制定严格的保证医疗质量以及控制医疗卫生费用的目标,降低在医疗卫生服务过程中过多人为情感因素的影响,根据岗位的职责制定合理的岗位绩效工资分配办法,初次分配注重公平,充分调动医院医护工作者的工作热情和积极性. 结论：在公立
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