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郑建东先生是一位年轻而沉稳的企业领导者，他以一个晚辈的身份进驻地产界，不骄不躁，以尊重、自由、平等的态度，不断将全新的理念带入企业，为企业注入新鲜血液，为地产界贡献一份力量。进入房地产六年有余，他本着谦恭而务实的精神，在前辈的指导下不断吸收经验，在严于律己的要求中不断补充知识，完善自我。
接受风雨历练 做合格接班人
和郑建东先生见面，他的年轻令人惊讶，而与之交谈，他的成熟稳重和谦虚有礼，更令人刮目相看。不禁使人顿生感慨：数风流人物，还看今朝。
郑建东先生是从美国深造回国的高材生，毕业于美国南加州大学企业管理专业的他，现正在逐步接手家族企业——信托建筑置业投资有限公司。这是澳门一家创立于1983年的房地产开发企业，主要业务为发展澳门房地产，包括楼宇买卖、建筑工程、收购旧楼及房地产开发等。迄今，该公司已发展并完成了一百二十余幢楼宇，此外，还有最新建成的位于高士德区的豪华楼盘“世纪豪庭”以及即将建成的位于筷子基区的“信誉湾畔”。
回国后，郑建东先生曾前往上海工作一年。他彬彬有礼地说：“主要是调研考察，其目的是想多看看中国，了解中国，有机会也回内地家乡投资，与澳门的地产事业协调发展。”那是2005年，郑建东先生亦是刚刚大学毕业，在人力资源充分的上海，找一份理想的工作并不太容易。
当时，郑建东先生就职于一家在上海的台湾公司。“主要是针对不同的行业进行调研，比如有一些国外的牌子要进口，打入国内市场，如何进行品牌定位、顾客群在哪里等等。”他介绍说。这一年的历练，锻炼了他的实践能力，积累了不少经验，为他日后接手家族企业打下了一定的基础。
从上海回到澳门后，郑建东先生开始着手参与家族企业，处理公司房地产事宜。郑建东先生笑言：“基本上属于‘子承父业，薪火相传’。”其父乃地产界资深前辈，深明交接班需要时间，同时晚辈也必须经受考验和承受压力，这是一个有点痛苦，但意义重大的事情，因为年青一代终于成长起来，成为促进社会发展不可估量的新势力。
待人谦虚有礼 管理自有一套
郑建东先生坦诚而含笑地说：“我们父子现在处在一个‘痛苦的交接过程’中，期间有很多繁琐又必须自己一一经历和应付的事情，需要切身经历，一点点的积累经验。”郑建东先生固然年轻，但是，至今他已在信托建筑置业投资有限公司历练六年，加之父辈的悉心指点，他逐渐变得成熟稳重，俨然已经能够独当一面。
常言道：初生牛犊不怕虎。年轻人有激情、创想、冲劲，那么，又是什么将尚且年轻的郑建东先生历练得今天这般沉着、冷静、稳重？2007年，回到公司的他可谓是“临危受命”，因为父亲因故离开澳门，首先，是公司内部员工出现了问题，离职或者不乏想另谋发展的人。人是企业构架最主要的部分，人心不稳和纷纷退场，是他不得不面对的难题；其次，2008年，金融危机随之而来，公司的诸多合作伙伴也出现了问题。
一时间，内忧外患的局面，将郑建东先生被推到风口浪尖之上，他开始沉着冷静思考：如何带领公司度过低潮，如何保全父亲此生心血，如何取得突破、迎战未来。凡此种种，郑建东先生一一思索，并竭力调解，谋求出路，而今，事实证明：他做到了，他成功了！这段令人“抓狂”的经历，给他历练极大，让他学会了遇事冷静的态度，全力以赴、永不言弃的精神。
“每个人的思想不一样，有自己的优势和长处，这是组建一个公司、一个团队的重要原因。”这是郑建东先生在企业发展始终持有的理念。当问及他是否有将自己从国外带回来的先进思想理念注入到企业的发展之中时，他谦虚地回答道：“将自己在国外学到的东西发挥在公司事务进展之中，这一点一定是有的，但是，自己也要学习公司以前的发展经验。一个公司的发展，一定离不开不断地学习，我们要善于将陌生的东西变得熟悉，然后消化、转变为自己的东西，并学以致用，与时俱进，提升自我。”
因为在国外多年，回到澳门后的郑建东先生虚心求教，重新了解澳门的发展，学习澳门的风俗习惯、文化传统，重建澳门的人脉关系等等。“因为这些对自己而言都是陌生的，澳门和国外的文化不同，澳门是一个很有人情味的地方。我一直推崇的一个理念就是：要不断的推陈出新，任何企业在任何时候都要有一种学习和创新的精神，学习旧有经验，同时更要学习新的知识，并且将新知识运用到实践之中。”多年来，郑建东先生身体力行，促使自己成长为一名合格的接班人，以为社会贡献青年一代的力量。
郑建东先生严于律己，勤于学习，六年的实践使他一点点的成长起来，而企业管理专业毕业的他，在公司管理管理方面亦有自己独特的理念和处事原则。“管理不是要让别人服从你，而是让员工做一件事情时，要给予他们充分的理由，他们认同你的说法和做法然后去实施，最后也是服从了他们自己。”郑建东先生如是说，话虽简洁，可谓一语中的。
父亲言传身教 人无信而不立
常言道：父母是孩子最好的老师，郑建东先生年纪轻轻，便能担当继承家族企业之重任，离不开其父的谆谆教导。
“认真对待每一件事情，父亲常常告诫自己，任何一件大事情的成功都是许许多多的小事情积累起来，而要做好每一件小事也并非易事，我现在还需要学习认真地、脚踏实地地去处理每一件具体的事情，这是父亲给我的最宝贵的财富。”郑建东先生说道，语气和缓，态度诚恳。细节和态度决定成败，只有认真对待每一件事情，才会取得最终的最大的胜利。俗话说，上战父子兵，郑建东先生多年以来，在其父的教导和引导下，认真处理公司大大小小的事务，遇事才能如今日这般从容不迫。
和谐是时代的主旋律，然而，两辈人之间不可避免的总会存在一些代沟，当问及郑建东先生是如何处理他们父子之间的关系时，他开诚布公地说：“老一辈和新一代之间存在沟通障碍、矛盾、分歧，是任何时候都无法回避的，无论是工作方法、管理模式，还是生活习惯、思维理念，人与人之间总有一些不协调和沟通不畅的时候。这也不仅限于自己和父亲之间，父亲和同事、我和同事、同事和同事之间等都存在这样的问题，关键是要学习怎样磨合在一起，为一致的前进方向去铺路，为共同的目标而奋斗。”既然问题无可避免，那我们就应当直面问题，寻求解决方法，然后同心同德，携手并进，显然，郑建东先生不仅懂得，而且付诸于行动。
澳门的青年是很有活力新一代，也是有很好的成长环境的新一代，郑建东先生正是澳门青年一代中的新生力量，他严于律己，不断求进，亦懂得把握机遇。我们相信，哪怕前行的路途是崎岖的，但他的明天定将是光明的，因为他始终谨记其父的教导：认真做好每一件事情；他亦在努力参透和秉承其父“人无信而不立”的为人处世的准则。他还年轻，许多人事尚在思考、领悟的阶段，也正是因为他年轻，所以，他有的是希望！
郑建东先生喜欢旅游，在行走中开阔眼界，体验不一样的人生；他也热衷于打篮球和游泳，在美国求学期间，他曾是校游泳队队员，热爱体育运动给他带来了强健的体魄，身体是革命的本钱，这为他高强度高效率的工作提供的保障；无论每天的工作如何忙碌和劳累，郑建东先生一定留有时间学习、思考，坚持读书看报。良好的习惯是成功的一半，他俨然已经走在成功的大道上。
【郑建东先生，信托建筑置业投资有限公司副经理，澳门房地产联合商会副理事长，澳门中华总商会青年委员会委员，东盟国际商会副理事长，励志青年会副会长，澳门新兴同乡会名誉会长。在地产界历练数年，虽然年轻，但是并不缺乏专业知识和实践经验；他勤于学习，虚心接受老一辈的教导，并将自己的思想理念注入企业发展之中，推动企业进步，为澳门社会的发展贡献心力。】
接受风雨历练 做合格接班人
和郑建东先生见面，他的年轻令人惊讶，而与之交谈，他的成熟稳重和谦虚有礼，更令人刮目相看。不禁使人顿生感慨：数风流人物，还看今朝。
郑建东先生是从美国深造回国的高材生，毕业于美国南加州大学企业管理专业的他，现正在逐步接手家族企业——信托建筑置业投资有限公司。这是澳门一家创立于1983年的房地产开发企业，主要业务为发展澳门房地产，包括楼宇买卖、建筑工程、收购旧楼及房地产开发等。迄今，该公司已发展并完成了一百二十余幢楼宇，此外，还有最新建成的位于高士德区的豪华楼盘“世纪豪庭”以及即将建成的位于筷子基区的“信誉湾畔”。
回国后，郑建东先生曾前往上海工作一年。他彬彬有礼地说：“主要是调研考察，其目的是想多看看中国，了解中国，有机会也回内地家乡投资，与澳门的地产事业协调发展。”那是2005年，郑建东先生亦是刚刚大学毕业，在人力资源充分的上海，找一份理想的工作并不太容易。
当时，郑建东先生就职于一家在上海的台湾公司。“主要是针对不同的行业进行调研，比如有一些国外的牌子要进口，打入国内市场，如何进行品牌定位、顾客群在哪里等等。”他介绍说。这一年的历练，锻炼了他的实践能力，积累了不少经验，为他日后接手家族企业打下了一定的基础。
从上海回到澳门后，郑建东先生开始着手参与家族企业，处理公司房地产事宜。郑建东先生笑言：“基本上属于‘子承父业，薪火相传’。”其父乃地产界资深前辈，深明交接班需要时间，同时晚辈也必须经受考验和承受压力，这是一个有点痛苦，但意义重大的事情，因为年青一代终于成长起来，成为促进社会发展不可估量的新势力。
待人谦虚有礼 管理自有一套
郑建东先生坦诚而含笑地说：“我们父子现在处在一个‘痛苦的交接过程’中，期间有很多繁琐又必须自己一一经历和应付的事情，需要切身经历，一点点的积累经验。”郑建东先生固然年轻，但是，至今他已在信托建筑置业投资有限公司历练六年，加之父辈的悉心指点，他逐渐变得成熟稳重，俨然已经能够独当一面。
常言道：初生牛犊不怕虎。年轻人有激情、创想、冲劲，那么，又是什么将尚且年轻的郑建东先生历练得今天这般沉着、冷静、稳重？2007年，回到公司的他可谓是“临危受命”，因为父亲因故离开澳门，首先，是公司内部员工出现了问题，离职或者不乏想另谋发展的人。人是企业构架最主要的部分，人心不稳和纷纷退场，是他不得不面对的难题；其次，2008年，金融危机随之而来，公司的诸多合作伙伴也出现了问题。
一时间，内忧外患的局面，将郑建东先生被推到风口浪尖之上，他开始沉着冷静思考：如何带领公司度过低潮，如何保全父亲此生心血，如何取得突破、迎战未来。凡此种种，郑建东先生一一思索，并竭力调解，谋求出路，而今，事实证明：他做到了，他成功了！这段令人“抓狂”的经历，给他历练极大，让他学会了遇事冷静的态度，全力以赴、永不言弃的精神。
“每个人的思想不一样，有自己的优势和长处，这是组建一个公司、一个团队的重要原因。”这是郑建东先生在企业发展始终持有的理念。当问及他是否有将自己从国外带回来的先进思想理念注入到企业的发展之中时，他谦虚地回答道：“将自己在国外学到的东西发挥在公司事务进展之中，这一点一定是有的，但是，自己也要学习公司以前的发展经验。一个公司的发展，一定离不开不断地学习，我们要善于将陌生的东西变得熟悉，然后消化、转变为自己的东西，并学以致用，与时俱进，提升自我。”
因为在国外多年，回到澳门后的郑建东先生虚心求教，重新了解澳门的发展，学习澳门的风俗习惯、文化传统，重建澳门的人脉关系等等。“因为这些对自己而言都是陌生的，澳门和国外的文化不同，澳门是一个很有人情味的地方。我一直推崇的一个理念就是：要不断的推陈出新，任何企业在任何时候都要有一种学习和创新的精神，学习旧有经验，同时更要学习新的知识，并且将新知识运用到实践之中。”多年来，郑建东先生身体力行，促使自己成长为一名合格的接班人，以为社会贡献青年一代的力量。
郑建东先生严于律己，勤于学习，六年的实践使他一点点的成长起来，而企业管理专业毕业的他，在公司管理管理方面亦有自己独特的理念和处事原则。“管理不是要让别人服从你，而是让员工做一件事情时，要给予他们充分的理由，他们认同你的说法和做法然后去实施，最后也是服从了他们自己。”郑建东先生如是说，话虽简洁，可谓一语中的。
父亲言传身教 人无信而不立
常言道：父母是孩子最好的老师，郑建东先生年纪轻轻，便能担当继承家族企业之重任，离不开其父的谆谆教导。
“认真对待每一件事情，父亲常常告诫自己，任何一件大事情的成功都是许许多多的小事情积累起来，而要做好每一件小事也并非易事，我现在还需要学习认真地、脚踏实地地去处理每一件具体的事情，这是父亲给我的最宝贵的财富。”郑建东先生说道，语气和缓，态度诚恳。细节和态度决定成败，只有认真对待每一件事情，才会取得最终的最大的胜利。俗话说，上战父子兵，郑建东先生多年以来，在其父的教导和引导下，认真处理公司大大小小的事务，遇事才能如今日这般从容不迫。
和谐是时代的主旋律，然而，两辈人之间不可避免的总会存在一些代沟，当问及郑建东先生是如何处理他们父子之间的关系时，他开诚布公地说：“老一辈和新一代之间存在沟通障碍、矛盾、分歧，是任何时候都无法回避的，无论是工作方法、管理模式，还是生活习惯、思维理念，人与人之间总有一些不协调和沟通不畅的时候。这也不仅限于自己和父亲之间，父亲和同事、我和同事、同事和同事之间等都存在这样的问题，关键是要学习怎样磨合在一起，为一致的前进方向去铺路，为共同的目标而奋斗。”既然问题无可避免，那我们就应当直面问题，寻求解决方法，然后同心同德，携手并进，显然，郑建东先生不仅懂得，而且付诸于行动。
澳门的青年是很有活力新一代，也是有很好的成长环境的新一代，郑建东先生正是澳门青年一代中的新生力量，他严于律己，不断求进，亦懂得把握机遇。我们相信，哪怕前行的路途是崎岖的，但他的明天定将是光明的，因为他始终谨记其父的教导：认真做好每一件事情；他亦在努力参透和秉承其父“人无信而不立”的为人处世的准则。他还年轻，许多人事尚在思考、领悟的阶段，也正是因为他年轻，所以，他有的是希望！
郑建东先生喜欢旅游，在行走中开阔眼界，体验不一样的人生；他也热衷于打篮球和游泳，在美国求学期间，他曾是校游泳队队员，热爱体育运动给他带来了强健的体魄，身体是革命的本钱，这为他高强度高效率的工作提供的保障；无论每天的工作如何忙碌和劳累，郑建东先生一定留有时间学习、思考，坚持读书看报。良好的习惯是成功的一半，他俨然已经走在成功的大道上。
【郑建东先生，信托建筑置业投资有限公司副经理，澳门房地产联合商会副理事长，澳门中华总商会青年委员会委员，东盟国际商会副理事长，励志青年会副会长，澳门新兴同乡会名誉会长。在地产界历练数年，虽然年轻，但是并不缺乏专业知识和实践经验；他勤于学习，虚心接受老一辈的教导，并将自己的思想理念注入企业发展之中，推动企业进步，为澳门社会的发展贡献心力。】