【摘 要】
：
劳动经济管理是从企业的岗位设计、员工分配及薪酬管理等多个方面对企业的人力资源管理进行优化,从而推动企业加强职工培训与人才开发管理,从而保证企业建立人力资源管理的长
【机 构】
：
前海中融国际投资控股集团(深圳)有限公司,广东 深圳,518133
论文部分内容阅读
劳动经济管理是从企业的岗位设计、员工分配及薪酬管理等多个方面对企业的人力资源管理进行优化,从而推动企业加强职工培训与人才开发管理,从而保证企业建立人力资源管理的长效机制,是面临人力资源管理研究的重点课题.劳动经济管理是企业管理的重要内容.为此,本文对企业劳动经济管理中面临的问题进行分析,提出相应的解决途径.
其他文献
近年来,随着我国市场经济改革的不断深入,推动了我国证券市场的迅猛发展,为在证券市场脱颖而出,诸多上市公司纷纷开展并购重组,以此扩大公司规模,增强公司竞争力,为上市公司
民营企业在我国社会总体经济的增长中占有很重要地位,全面预算管理在其中很大程度优化了财务配置情况.民营企业全面预算的有效管理,为其健康发展提供着强有力支持.为使民营企
随着人们增强对公允价值会计的认知,国家也越来越重视公允价值会计.而且也在会计准则工作上做了较多的改进,但是,仍然有许多模式没有得到显著的改变,而公允价值与其他方面存
现阶段随着我国市场经济体制的不断改革完善,现代企业的发展以及内部管理都面临更多挑战.因此,一方面,企业需要对市场环境的变化给予高度重视,对其进行分析并根据相应的变化
随着我国信息化网络化的飞速发展,手机移动设备的性能极速提高,尤其是手机的应用,手机的功能已经不仅仅是打电话、玩游戏那样简单,当前手机能够实现很多的功能,其中消费支付
我国市场经济的发展带动了越来越多的企业并购行为,构成了市场经济重要的组成部分.企业并购成为其增强自身实力的重要途径,为企业的持续增长提供了动力.通过企业并购还能在企
在我国社会经济不断发展的大环境下,人们收入水平和生活质量都越来越高,越来越多的人在保证温饱的同时也开始关心自身安全和健康的保障.人寿保险的保障性越来越受到大家的关
经济发展速度越来越快了,而且持续上升.就目前这个情况来看,一定要加快财政税务制度的改革,才能跟上经济发展速度,同时起到促进的作用.在实施的过程中,新旧政策的不同,多少会
税收是指国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定,参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式.我国现在对税收和价格间的关系探究不
伴随经济全球化的进一步发展,上市公司面临的竞争环境也越发复杂,在激烈的竞争环境中,企业要实现健康长远发展,就必须积极把握机遇,制定科学合理的人才战略,不断完善企业内部