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企业文化建设在当前我国的企业界可谓如火如荼，呈燎原之势。首先要肯定的是，这是一个很好的现象，因为企业文化对企业可持续发展的重要性，早已被国内外众多知名的成功企业所证明，也早已成为人们的共识。但不容忽视的是，在热闹的企业文化建设中，不少企业只得其表，未触其里，只重形式，不解内涵，走入了企业文化建设的误区，以致事与愿违，不仅未起到促进企业发展的作用，反而成为企业发展的障碍和包袱。我们的农电企业在这股企业文化建设的风潮中，在自身企业文化建设的过程中，有必要借鉴成功案例，更有必要认真思考导致一些企业文化建设失败的