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破解干部能力不强不适问题，是提升组织活力的主要任务。必须采取导入科学领导技术、建立科学考评机制、大胆启用年轻干部、加强干部持续培训、培植企业文化等行之有效的手段，大力提升领导干部的经营管理能力。
提高领导干部品质经宫能力的路径
【摘 要】
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破解干部能力不强不适问题，是提升组织活力的主要任务。必须采取导入科学领导技术、建立科学考评机制、大胆启用年轻干部、加强干部持续培训、培植企业文化等行之有效的手段，大
【机 构】
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农行十堰分行
【出 处】
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湖北农村金融研究
【发表日期】
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2012年2期
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