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现代公司委托——代理的激励研究是现代经济学和管理学中最重要、最基本，也是最困难的问题之一，这是因为委托——代理激励理论中牵涉到人的利益冲突和不对称的信息问题所决定的。由于分工形成的巨大规模经济，使得信息普遍呈现不对称和不完全性。特别是现代公司的联合产品和各种随机因素变化，导致代理人的努力程度与公司绩效不呈现明显的一致性，