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21世纪建筑施工企业得到了快速发展的良好机遇,但企业在发展过程中遇到了不少问题,尤其是人力资源管理的问题。本文在分析施工企业人力资源特点的基础上,深入分析了施工企业遇到的主要问题,并对建筑业人力资源管理与开发的对策进行了探讨。
建筑施工企业人力资源管理问题及对策分析
【摘 要】
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21世纪建筑施工企业得到了快速发展的良好机遇,但企业在发展过程中遇到了不少问题,尤其是人力资源管理的问题。本文在分析施工企业人力资源特点的基础上,深入分析了施工企业
【机 构】
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陕西建工集团第十一建筑工程有限公司
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2011年07期
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