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摘要：在我国现今的医院管理体系中，医院会计内部控制制度是体系建立中的重要组成部分。但是现今我国的医院会计内部控制制度并不完善。因此需要建立一套合理的、完善的医院会计内部控制体系。本文首先阐述了完善医院会计内部控制制度的必要性，分析了医院会计内部控制存在的问题，并且对如何完善医院会计内部控制制度的有效途径进行了分析。
关键词：医院会计；内部控制；途径
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）08-0-01
在我国的医院管理体系中，医院会计内部控制的良好运行对医院业务工作的开展起到至关重要的作用。因此，随着医院管理体系整体的不断提升，医院会计内部控制制度也需要不断的得到完善。
一、完善医院会计内部控制制度的必要性
随着我国医学水平的不断发展与进步，医院会计在医院内部的重要性不断提升。目前，虽然我国医院会计内部控制制度得到了普及，但是其效果并不是很理想，并没有完全达到预期的内部控制作用。医院会计内部控制制度建设的完善与否，对医院会计的工作有着重要的影响，同时也影响着医院整体的运营和管理水平。因此完善医院会计内部控制制度在如今的医院工作中也显得越加的重要。
二、医院会计内部控制存在的问题
在如今的很多医院，医院会计内部控制工作并没有起到良好的效果。在个别医院中会计部门的内部控制制度虽然得以建立，但是却无法产生预期的效果。使得财务混乱、账目不清等现象依旧存在。这不仅严重损害了医院自身的利益，也对前来就医的患者产生了不良影响。如今的医院会计内部控制制度主要存在着以下几个问题：
1.对医院会计内部控制制度认识不清晰
由于医院会计内部控制制度是一个新制度，处于正在发展的过程中，因而在开展工作时无可避免的出现了缺少经验的问题。这主要体现在医院会计内部控制没有合理的制度规范，仅仅存在形式上的内部控制，无法将科学合理的会计内部控制制度落到实处。这严重的影响了医院会计内部控制的执行效果，对医院财务工作的改进起到了不利的影响。
2.医院会计内部控制制度不完善
目前，我国医院会计内部控制制度还处于一个发展的过程中，在内部控制的完整性以及合理性方面还缺乏一个统一的标准。同时医院管理研究机构对内部控制的研究和实践尚处于探索阶段，这从一个侧面反映了医院会计内部控制制度的完善还有很长的路要走。
3.医院会计内部控制的执行力度有待加强
医院会计内部控制制度得以发挥作用的关键就是执行力的确保，但是部分医院在内部控制方面的执行力仍然有待加强。在这些医院里，医院会计内部控制往往只是走一下形式。一些医院虽然建立了完善的医院会计内部控制制度，但是在执行的时候往往因为财务问题或者别的问题而得不到很好的执行，没有达到良好的内部控制效果，最终使得医院会计内部控制制度没有发挥出其本应发挥的效果。
4.医院会计内部控制人员素质有待提高
医院会计内部控制的运行很大程度上依赖于医院内部控制工作人员的水平和素质，但是很多医院的内部控制工作人员在操作技能和行为方式上无法达到医院会计内部控制的要求，使得医院在执行内部控制时难免出现差错和损失，这严重的影响了医院会计内部控制制度的完善和落实。
三、完善医院会计内部控制的有效途径分析
在医院会计部门建立良好的内部控制制度，有助于医院整体工作的进行和患者享受良好的就医环境，同时能够使医院的整體实力得到较大的提升。因此，加强医院会计内部控制的措施大致分为以下几点：
1.加强医院会计内部控制的基础建设
各级医院都应重视会计内部的预算控制作用，因为预算在医院的运行中起基础性作用，同时应当做到严格的监督和检查预算的执行情况，并针对预算执行过程中出现的问题进行分析和研究，进而采取更加有效的措施加强医院会计内部控制制度的基础建设。
2.建立完善的医院内部控制制度
医院会计内部控制制度在制定时应当注意制度的具体性和全面性。只有保证了其具体性和全面性，才能更好地建立起完善的内部控制系统。同时在医院内部控制系统的完善上，医院应当注意内部与外部相结合的方针，医院的内部监督应当由会计人员参与并进行相关的核实。外部监督上要注意医院患者对医院的监督，并且应当鼓励社会舆论对医院会计在内部控制方面存在的问题进行监督。通过内部监督和外部监督相结合的方法，促使医院会计内部控制工作合理有效。
3.加强对于会计内部控制制度实施的监督力度
医院内部控制部门一定要加强对会计部门的监督力度，从而使整个医院内部形成合理有效的监督，更好的促进医院会计内部控制制度的落实。就医院自身而言，强化医院内控部门的监督管理水平，有助于减少医院在财务方面不必要的损失。并且医院的监督手段应该保证多样性，可以通过网络或者其他新型途径进行监督，从而保证监督的效果能够及时的得到反馈。
4.提高医院会计部门人员的职业素质建设
医院在对会计部门的工作人员进行招聘时，一定要注意对应聘者从业资格的核实以及会计技能和医学技能的考核。此外，在工作人员上任之后，一定要在工作过程中充实会计人员的工作经验，建立医院会计部门良好的人力资源管理制度，营造良好的工作氛围，树立医院会计人员高尚的职业道德精神，从而更好的为医院会计内部控制提供真实可靠的保证。
四、结语
随着我国医院整体素质的不断提升，完善医院会计内部控制制度对医院的生存和发展有着重要的意义。同时也应发现，完善的医院会计内部控制制度应是全方位的，不应仅仅限于财务管理手段或者人员管理手段。医院会计内部控制需要医院所有部门齐心协力的努力。并且在管理层的重视与配合下，利用多种途径不断进行探索，并与此同时不断的积累内部控制管理经验，从而构建完善的医院会计内部控制途径。
参考文献：
[1]马斌.医院会计内部控制探究[J].现代商业.2012，30（11）：77.
[2]周亮.对当前医院会计内部控制改进分析[J].现代经济信息，2010（18）：146.
[3]卫福兰.论加强医院会计内部控制[J].时代金融，2010（04）：137.
关键词：医院会计；内部控制；途径
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）08-0-01
在我国的医院管理体系中，医院会计内部控制的良好运行对医院业务工作的开展起到至关重要的作用。因此，随着医院管理体系整体的不断提升，医院会计内部控制制度也需要不断的得到完善。
一、完善医院会计内部控制制度的必要性
随着我国医学水平的不断发展与进步，医院会计在医院内部的重要性不断提升。目前，虽然我国医院会计内部控制制度得到了普及，但是其效果并不是很理想，并没有完全达到预期的内部控制作用。医院会计内部控制制度建设的完善与否，对医院会计的工作有着重要的影响，同时也影响着医院整体的运营和管理水平。因此完善医院会计内部控制制度在如今的医院工作中也显得越加的重要。
二、医院会计内部控制存在的问题
在如今的很多医院，医院会计内部控制工作并没有起到良好的效果。在个别医院中会计部门的内部控制制度虽然得以建立，但是却无法产生预期的效果。使得财务混乱、账目不清等现象依旧存在。这不仅严重损害了医院自身的利益，也对前来就医的患者产生了不良影响。如今的医院会计内部控制制度主要存在着以下几个问题：
1.对医院会计内部控制制度认识不清晰
由于医院会计内部控制制度是一个新制度，处于正在发展的过程中，因而在开展工作时无可避免的出现了缺少经验的问题。这主要体现在医院会计内部控制没有合理的制度规范，仅仅存在形式上的内部控制，无法将科学合理的会计内部控制制度落到实处。这严重的影响了医院会计内部控制的执行效果，对医院财务工作的改进起到了不利的影响。
2.医院会计内部控制制度不完善
目前，我国医院会计内部控制制度还处于一个发展的过程中，在内部控制的完整性以及合理性方面还缺乏一个统一的标准。同时医院管理研究机构对内部控制的研究和实践尚处于探索阶段，这从一个侧面反映了医院会计内部控制制度的完善还有很长的路要走。
3.医院会计内部控制的执行力度有待加强
医院会计内部控制制度得以发挥作用的关键就是执行力的确保，但是部分医院在内部控制方面的执行力仍然有待加强。在这些医院里，医院会计内部控制往往只是走一下形式。一些医院虽然建立了完善的医院会计内部控制制度，但是在执行的时候往往因为财务问题或者别的问题而得不到很好的执行，没有达到良好的内部控制效果，最终使得医院会计内部控制制度没有发挥出其本应发挥的效果。
4.医院会计内部控制人员素质有待提高
医院会计内部控制的运行很大程度上依赖于医院内部控制工作人员的水平和素质，但是很多医院的内部控制工作人员在操作技能和行为方式上无法达到医院会计内部控制的要求，使得医院在执行内部控制时难免出现差错和损失，这严重的影响了医院会计内部控制制度的完善和落实。
三、完善医院会计内部控制的有效途径分析
在医院会计部门建立良好的内部控制制度，有助于医院整体工作的进行和患者享受良好的就医环境，同时能够使医院的整體实力得到较大的提升。因此，加强医院会计内部控制的措施大致分为以下几点：
1.加强医院会计内部控制的基础建设
各级医院都应重视会计内部的预算控制作用，因为预算在医院的运行中起基础性作用，同时应当做到严格的监督和检查预算的执行情况，并针对预算执行过程中出现的问题进行分析和研究，进而采取更加有效的措施加强医院会计内部控制制度的基础建设。
2.建立完善的医院内部控制制度
医院会计内部控制制度在制定时应当注意制度的具体性和全面性。只有保证了其具体性和全面性，才能更好地建立起完善的内部控制系统。同时在医院内部控制系统的完善上，医院应当注意内部与外部相结合的方针，医院的内部监督应当由会计人员参与并进行相关的核实。外部监督上要注意医院患者对医院的监督，并且应当鼓励社会舆论对医院会计在内部控制方面存在的问题进行监督。通过内部监督和外部监督相结合的方法，促使医院会计内部控制工作合理有效。
3.加强对于会计内部控制制度实施的监督力度
医院内部控制部门一定要加强对会计部门的监督力度，从而使整个医院内部形成合理有效的监督，更好的促进医院会计内部控制制度的落实。就医院自身而言，强化医院内控部门的监督管理水平，有助于减少医院在财务方面不必要的损失。并且医院的监督手段应该保证多样性，可以通过网络或者其他新型途径进行监督，从而保证监督的效果能够及时的得到反馈。
4.提高医院会计部门人员的职业素质建设
医院在对会计部门的工作人员进行招聘时，一定要注意对应聘者从业资格的核实以及会计技能和医学技能的考核。此外，在工作人员上任之后，一定要在工作过程中充实会计人员的工作经验，建立医院会计部门良好的人力资源管理制度，营造良好的工作氛围，树立医院会计人员高尚的职业道德精神，从而更好的为医院会计内部控制提供真实可靠的保证。
四、结语
随着我国医院整体素质的不断提升，完善医院会计内部控制制度对医院的生存和发展有着重要的意义。同时也应发现，完善的医院会计内部控制制度应是全方位的，不应仅仅限于财务管理手段或者人员管理手段。医院会计内部控制需要医院所有部门齐心协力的努力。并且在管理层的重视与配合下，利用多种途径不断进行探索，并与此同时不断的积累内部控制管理经验，从而构建完善的医院会计内部控制途径。
参考文献：
[1]马斌.医院会计内部控制探究[J].现代商业.2012，30（11）：77.
[2]周亮.对当前医院会计内部控制改进分析[J].现代经济信息，2010（18）：146.
[3]卫福兰.论加强医院会计内部控制[J].时代金融，2010（04）：137.