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本文首先对"不合格员工"作了认知,然后列举了处理不合格员工的方法,分析了在处理不合格员工过程中应注意的事项,阐明企业应慎重对待不合格员工,有效处理不合格员工,达到企业效益最大化。
如何有效处理不合格员工
【摘 要】
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本文首先对"不合格员工"作了认知,然后列举了处理不合格员工的方法,分析了在处理不合格员工过程中应注意的事项,阐明企业应慎重对待不合格员工,有效处理不合格员工,达到企业
【机 构】
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南京师范大学教育科学学院,南京医科大学康达学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2008年34期
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