职工隐瞒基本情况 企业要求赔偿无依据

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案情简介北京市某投资公司在网上招聘职工,要求应聘人员应具有大学本科以上学历.徐某到该公司应聘后,因该公司实行录用职工先签订劳动合同,开展工作,然后公司审查个人资料,如果发现不符合要求,就会在试用期内解除劳动合同的方式.
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