自主创新谋发展——中关村人才论坛2010'精彩演讲选萃:人力资源管理促进创新的十大作为

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangshun102
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
2010年5月28日,由北京中关村IT专业人士协会主办的以"自主创新谋发展"为主题的中关村人才论坛在中欧国际工商学院北京新校区隆重举行。论坛由协会执行副理事长、天地英才总裁王钧主持。中关村管委会副主任周云帆、神州数码董事局主席郭为、中欧国际工商学院北京首席代表马遇生、中关村科技担保公司总经理谭左亭、和佳软件总裁兼CEO陈佳、北斗星通董事长周儒欣、神州新桥董事长乔迁、启明星辰副总裁严立、广联达副总裁刘谦、
其他文献
三八妇女节刚刚过去,众多大型商场瞄准了这个节日所打出的促销打折的招牌,狠捞了女人们一笔。小张公司的行政主管也张罗着给公司的女职工买了很多节日礼物,还利用下午时间举办了
本文通过对目前我国企业中激励机制存在的问题进行分析,基于马斯洛需求层次论,指出激励方式要施行个别化,并提出了几种切实可行的激励方法。
本文就事业单位如何科学设置岗位、实施人性化管理展开了探讨,通过剖析管理实践中存在的问题制定了切实有效的应对策略,对深化事业单位人事管理体制改革、提升岗位设置管理工作
事业单位实行公开招聘,是国家深化干部人事制度改革的一项重要举措,是规范事业单位进人的有效途径。高校也隶属于事业单位范畴,但是又有自身的特殊性,因而,如何做好高校的公
资金集中管理机制:一是从体制上加以保证,二是从运作上进行控制。这样可以降低和限制下属企业过分考虑局部利益,从而达到公司整体利益最大化
据国外媒体报道,经过两年的裁员以降低运营开支,戴尔公司正在计划雇佣5000名销售员工,以此扩大其在企业解决方案市场的规模。
秉承“员工People-服务Service-增长Growth-利润Profit”(PSGP)的经营理念,TNT中国把员工成长放在首位。随着整体服务质量的提高,公司拥有了更快的增长和更大的利润,此时公司又把
2010年5月13日,著名管理学家、台湾交通大学教授曾仕强在北京理工大学举行了题为“易经与中华民族”的公益讲座,用通俗易懂的语言,生动活泼的事例,对易经所蕴含的精妙事理给予了
中国的人力资源管理问题是一项新的课题,对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在初级摸索阶段,当前在中国公共部门晋升制度、薪酬管理制度、考核制度及培训等中
在流浪人员医疗救助制度中,重病流浪人员由于受到的伤害较大,常常危及到生命j因而,医疗救助也显得非常重要。为了确保流浪重病人员的急救顺利进行,本文对如何解决流浪重病人员急