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工资管理指的是日常工作中工资管理的制度和流程,在医院管理中有举足轻重作用。文章就工作中工资管理的特点予以说明,对存在的问题进行梳理,并对这些问题提出相应的对策,以便优化工资管理。
浅谈公立医院工资管理的问题与对策
【摘 要】
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工资管理指的是日常工作中工资管理的制度和流程,在医院管理中有举足轻重作用。文章就工作中工资管理的特点予以说明,对存在的问题进行梳理,并对这些问题提出相应的对策,以便
【机 构】
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汕头大学医学院第二附属医院人事科
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2021年1期
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