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摘 要：在现代化的建设下，我国的各项事业均取得较大的进步，在经济飞速发展的环境下，有效的加强党务工作科学化管理对于煤矿企业而言是十分重要的。它不仅可以很好的带动煤矿企业的有序发展，同时也是提升企业管理能力和核心竞争力的必要途径，需要针对当前管理中的不足进行全面的分析，从而更好的确保党务工作的全面落实。以下本文就党务工作科学化管理展开简要的研究。
关键词：党务工作科学化;必要性;现状;途径
在市场经济的带动下，社会各界对于煤矿资源的需求量也在大幅度的增加，此时党务工作开展的有效性及科学性可以极大的提高其管理的效率，同时对于改善当前工作中的不足也是大有裨益的。因此，在党务工作科学化管理中需要尊重煤矿企业的发展规律，有计划性的组织和管理，以便于更好的发挥出党务管理的重要作用。
一、党务工作科学化管理的内涵及必要性
（一）党务工作科学化的内涵
所谓科学化，就是严格按照规律的要求办事。科学化的过程就是用掌握的客观规律指导实践的过程，科学化的本质就是合乎规律。党务工作科学化，就要求我们在充分认识和把握党务工作的特点，充分尊重党务的基本规律来分析问题、开展工作，以实现更好地对主观和客观世界的改造。从这一层面来说，党务工作实践中，如果越能准确反映和充分运用客观规律和要求，党务工作科学化程度越高。
（二）煤矿企业党务工作科学化管理的必要性
1.党务工作的长期发展需要
党务工作的科学化管理就是在实效性的基础上来开展党务工作，以具体的实效来作为工作的衡量标准，对于人员评价以实际绩效为准。党务工作的科学化管理，是科学发展观在党务工作领域的具体体现，党务工作的科学化管理最根本的要求就是要保证执政的科学，与执政规律相一致，制定出科学合理的路线方针。
2.当前我国经济发展形势的内在要求
经济全球化进程的加快，给我国的经济发展带来了更多机遇的同时，也使经济面临着众多的风险和挑战。第一，我国自改革开放以来，生产力结构有了明显的构成变化，经济体制改革也逐渐有所成就，在经济的转型过程中，受到国际经济的冲击，给大多数的企业带来一系列的影响，造成职工的思想、工作以及生活等方面出现很多的方向性问题，不利于企业发展，需要有一个强有力的方向指导。第二，基层党组织的良好形象主要是从方针制定和实行上体现的，很多的基层党组织在进行党务工作科学化管理时，没有按照实际出发，忽视了对群众的考虑，方针政策过于盲目，假大空现象普遍存在，没有实质性内容，不利于党组织的良好形象树立，弱化了凝聚力。第三，在基层党务工作中，需要建立一支具有政治号召力强、组织凝聚力高、带头指导作用强的党务工作干部，来为科学化管理工作开展做坚实保障，这样可以把党的方针政策高效的落实，推动工作有序开展。
二、党务科学化管理实践中遇到的问题
相较于其它企业而言，煤矿企业的管理是有其特殊性的，随着安全生产及管理意识的提升，党务科学化管理也得到了落实，不仅极大的降低了安全事故的发生几率，同时也保障了煤矿企业的有序运行。但是依然要不断的进行细节的完善，这样才能更好的促进煤矿企业的健康发展。党务工作的规章制度不健全，因而在一定程度上降低了党务工作决策的执行力，无法充分的发挥出党员的带头作用，自我要求逐渐的降低，致使企业内部无法形成较为积极的竞争氛围与学习意识。同时党务工作科学化没有从实际着手，因而无法将科学理论应用于具体的生产实践中，部分形象工程、面子工程的大量出现对于党务工作科学化的发展造成了较大的困扰，需要在实践中有效的进行改进。
三、完善党务工作科学化管理的建议
（一）建立规范化的党务建设部门
组派专门的党务人员，建立一支规范化的党务工作评审小组，对工作的每一阶段的成果编写进行全面细致的评议审核，把握住编写工作的总体原则，在此基础上对编写工作提出一些具有较高的参考价值的指导意见和建议。
（二）采用正确科学化管理方式
在进行党务工作科学化管理的前期，要根据已有的管理规范经验，对每一具体细节问题要以严谨的态度看待，这也是后期工作顺利开展的要求。在编写方式上可以采用统分结合的方式，在确定了总体的编写框架后，再编写人员进行具体的分工编写，而且编写时，要牢牢遵循实际情况，可以采取多种方式进行交流沟通，在编写工作结束后，集中编写人员对完成的稿件进行多次探讨分析，确保合理科学。
（三）制定有针对性的工作进度计划
对于企业工作进度计划的制定需要有一定的工作积累，然后在此基础上进行长期的编写完善。从经济发展的速度来看，今后的党务工作科学化管理的开展，需要逐渐提升进程的速度，使之尽快的实现运行。
（四）对党务工作流程进行标准化的指导
在工作进度计划编写完成后，开始进入试运行阶段。在经过一定时期的培训工作后，各个部门以及各个层面的工作人员已经具备了党务工作科学化管理的基本思维和模式，对党务工作的标准化关键要素和实际的执行流程有了较为熟悉的了解，从而保证了党务工作科学化管理有了最基本的保障，确保了其执行的实效性。
（五）要具有长期不断的优化改进
党务工作的管理科学化是一项长期性工作，需要在长时间的基础上不断定优化改进，从而促使管理水平更加的高效。试运行过程当中，在影响企业发展的内外部影响的变化分析基础上，把党务工作中存在的问题和不足及时发现，并采取合理措施进行解决，而且在现代社会发展状态下，要時刻根据形势的变化及时调整工作，与时代发展保持一致，对于执行中的相关流程要不断的规范完善，把党务工作的先进性、实效性以及适用性切实的凸显出来，从而构建出高效的党务工作管理体系。
四、总结
在市场经济的快速发展下，有效的保障煤矿企业的健康运行也适应社会发展的必然趋势，尊重企业发展的规律及现状，在此基础上有针对性的进行党务工作科学化的管理可以帮助企业实现综合实力的有效提升。需要通过合理的人员配置及部门的建设来实现，结合当前现代化的管理理念与方法，科学的制定出适合本企业的发展战略，为企业的发展营造更加良好的环境。定期的进行党务建设工作的改进，从而实现煤矿企业管理效率的有效提升。
参考文献：
[1]申志红.关于煤矿企业党建工作的思考[J].科技创新与应用，2012（10）.
[2]王金印.煤矿企业党建工作探析[J].科技风，2010（24）.
关键词：党务工作科学化;必要性;现状;途径
在市场经济的带动下，社会各界对于煤矿资源的需求量也在大幅度的增加，此时党务工作开展的有效性及科学性可以极大的提高其管理的效率，同时对于改善当前工作中的不足也是大有裨益的。因此，在党务工作科学化管理中需要尊重煤矿企业的发展规律，有计划性的组织和管理，以便于更好的发挥出党务管理的重要作用。
一、党务工作科学化管理的内涵及必要性
（一）党务工作科学化的内涵
所谓科学化，就是严格按照规律的要求办事。科学化的过程就是用掌握的客观规律指导实践的过程，科学化的本质就是合乎规律。党务工作科学化，就要求我们在充分认识和把握党务工作的特点，充分尊重党务的基本规律来分析问题、开展工作，以实现更好地对主观和客观世界的改造。从这一层面来说，党务工作实践中，如果越能准确反映和充分运用客观规律和要求，党务工作科学化程度越高。
（二）煤矿企业党务工作科学化管理的必要性
1.党务工作的长期发展需要
党务工作的科学化管理就是在实效性的基础上来开展党务工作，以具体的实效来作为工作的衡量标准，对于人员评价以实际绩效为准。党务工作的科学化管理，是科学发展观在党务工作领域的具体体现，党务工作的科学化管理最根本的要求就是要保证执政的科学，与执政规律相一致，制定出科学合理的路线方针。
2.当前我国经济发展形势的内在要求
经济全球化进程的加快，给我国的经济发展带来了更多机遇的同时，也使经济面临着众多的风险和挑战。第一，我国自改革开放以来，生产力结构有了明显的构成变化，经济体制改革也逐渐有所成就，在经济的转型过程中，受到国际经济的冲击，给大多数的企业带来一系列的影响，造成职工的思想、工作以及生活等方面出现很多的方向性问题，不利于企业发展，需要有一个强有力的方向指导。第二，基层党组织的良好形象主要是从方针制定和实行上体现的，很多的基层党组织在进行党务工作科学化管理时，没有按照实际出发，忽视了对群众的考虑，方针政策过于盲目，假大空现象普遍存在，没有实质性内容，不利于党组织的良好形象树立，弱化了凝聚力。第三，在基层党务工作中，需要建立一支具有政治号召力强、组织凝聚力高、带头指导作用强的党务工作干部，来为科学化管理工作开展做坚实保障，这样可以把党的方针政策高效的落实，推动工作有序开展。
二、党务科学化管理实践中遇到的问题
相较于其它企业而言，煤矿企业的管理是有其特殊性的，随着安全生产及管理意识的提升，党务科学化管理也得到了落实，不仅极大的降低了安全事故的发生几率，同时也保障了煤矿企业的有序运行。但是依然要不断的进行细节的完善，这样才能更好的促进煤矿企业的健康发展。党务工作的规章制度不健全，因而在一定程度上降低了党务工作决策的执行力，无法充分的发挥出党员的带头作用，自我要求逐渐的降低，致使企业内部无法形成较为积极的竞争氛围与学习意识。同时党务工作科学化没有从实际着手，因而无法将科学理论应用于具体的生产实践中，部分形象工程、面子工程的大量出现对于党务工作科学化的发展造成了较大的困扰，需要在实践中有效的进行改进。
三、完善党务工作科学化管理的建议
（一）建立规范化的党务建设部门
组派专门的党务人员，建立一支规范化的党务工作评审小组，对工作的每一阶段的成果编写进行全面细致的评议审核，把握住编写工作的总体原则，在此基础上对编写工作提出一些具有较高的参考价值的指导意见和建议。
（二）采用正确科学化管理方式
在进行党务工作科学化管理的前期，要根据已有的管理规范经验，对每一具体细节问题要以严谨的态度看待，这也是后期工作顺利开展的要求。在编写方式上可以采用统分结合的方式，在确定了总体的编写框架后，再编写人员进行具体的分工编写，而且编写时，要牢牢遵循实际情况，可以采取多种方式进行交流沟通，在编写工作结束后，集中编写人员对完成的稿件进行多次探讨分析，确保合理科学。
（三）制定有针对性的工作进度计划
对于企业工作进度计划的制定需要有一定的工作积累，然后在此基础上进行长期的编写完善。从经济发展的速度来看，今后的党务工作科学化管理的开展，需要逐渐提升进程的速度，使之尽快的实现运行。
（四）对党务工作流程进行标准化的指导
在工作进度计划编写完成后，开始进入试运行阶段。在经过一定时期的培训工作后，各个部门以及各个层面的工作人员已经具备了党务工作科学化管理的基本思维和模式，对党务工作的标准化关键要素和实际的执行流程有了较为熟悉的了解，从而保证了党务工作科学化管理有了最基本的保障，确保了其执行的实效性。
（五）要具有长期不断的优化改进
党务工作的管理科学化是一项长期性工作，需要在长时间的基础上不断定优化改进，从而促使管理水平更加的高效。试运行过程当中，在影响企业发展的内外部影响的变化分析基础上，把党务工作中存在的问题和不足及时发现，并采取合理措施进行解决，而且在现代社会发展状态下，要時刻根据形势的变化及时调整工作，与时代发展保持一致，对于执行中的相关流程要不断的规范完善，把党务工作的先进性、实效性以及适用性切实的凸显出来，从而构建出高效的党务工作管理体系。
四、总结
在市场经济的快速发展下，有效的保障煤矿企业的健康运行也适应社会发展的必然趋势，尊重企业发展的规律及现状，在此基础上有针对性的进行党务工作科学化的管理可以帮助企业实现综合实力的有效提升。需要通过合理的人员配置及部门的建设来实现，结合当前现代化的管理理念与方法，科学的制定出适合本企业的发展战略，为企业的发展营造更加良好的环境。定期的进行党务建设工作的改进，从而实现煤矿企业管理效率的有效提升。
参考文献：
[1]申志红.关于煤矿企业党建工作的思考[J].科技创新与应用，2012（10）.
[2]王金印.煤矿企业党建工作探析[J].科技风，2010（24）.