论文部分内容阅读
文章基于马斯洛的需要层次理论,提出上市公司经理层激励机制的组成并分析了它们的相互关系,概括了我国上市公司经理层激励机制的现有模式并提出改进建议,指出了在充分发达的经理市场环境下经理层激励机制的理想选择应该具备的模式.
上市公司经理层激励机制模式改进研究
【摘 要】
：
文章基于马斯洛的需要层次理论,提出上市公司经理层激励机制的组成并分析了它们的相互关系,概括了我国上市公司经理层激励机制的现有模式并提出改进建议,指出了在充分发达的
【机 构】
：
西安交通大学
【出 处】
：
西安财经学院学报
【发表日期】
：
2004年6期
其他文献
发展循环经济是人类社会实现经济可持续发展的必然选择,也是我国经济增长方式突破瓶颈的重要途径和全面建设小康社会的重要保障.我国循环经济的发展应立足本国国情,积极实践
后合同义务是合同终止后,当事人依法律规定,遵循诚信原则,根据交易习惯应当履行的以维护给付效果及协助相对人处理善后事务的附随义务.其内容是根据诚信原则及交易习惯形成的
文章从分析我国民航业现状入手,对我国民航重组的动因和效应进行论析.认为降低成本、合理配置资源、增加社会福利并提高服务质量,从而实现自由竞争的国内航空市场,是我国实施
农民子女“辍学”，农村高中生生源不足，农村贫困大学生人数较多等农村教育问题的存在，是因为农民收入低、子女多、城乡教育条件和观念差距大等原因造成的。解决农村教育问题的关
建立科学的国际筹资财务评价指标体系意义重大.本文对国际筹资财务评价指标体系中的筹资取得指标体系进行了界定和分析.
公司的高效运行是我国市场经济发展的基础,建立科学的公司法律制度是公司高效运行的保障.我国目前所制定的一些法律制度与公司的运作机制存在错位,在很大程度上妨碍着我国公
农民收入问题是当前我国农业和农村经济发展中最为突出的问题,是关系到我国改革开放和社会主义现代化建设全局的重大战略问题,是"三农"问题的核心.本文对如何促进农民增收提
西部大开发是在东西部发展差距拉大,通货紧缩,面临加入WTO,以及亟需加强生态环境保持的压力下做出的战略选择.在我国市场经济体制初步建立的条件下,西部大开发既不同于"一五"
通过对传统成本理论及其期望差距的界定和回顾,深入评析了传统成本理论期望差距的历史必然性,及其在现代经济环境中的演进态势,提出了消除成本理论期望差距,实现成本系统优化
陕西省人力资源开发利用中的障碍已经严重地制约了陕西地区的全面发展.究其原因,障碍主要来自经济的、体制的、人文-心理和人力资源自身等方面.对策是加强人力资源投资力度,