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伴随社会的持续进步和发展,社会制度也逐步健全,劳资关系也逐步多样化,建立和谐的劳动关系已经成为当下的主要研究课题,和谐的劳资关系就可以在某种程度上反映该地区的经济状况。本篇文章就分析了与劳资监督有关的工作问题和因素,以及劳保监督于和谐劳资关系中的作用,为建立劳资关系提供了一定的参考意见。