【摘 要】
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<正> 各企业由于行业不同,类型不同,生产特点不同,辅助生产工人的工种岗位也不尽相同。企业在确定辅助生产工人定员时一般可采用下列五种定员方法,即效率定员、设备定员、岗
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<正> 各企业由于行业不同,类型不同,生产特点不同,辅助生产工人的工种岗位也不尽相同。企业在确定辅助生产工人定员时一般可采用下列五种定员方法,即效率定员、设备定员、岗位定员、职责定员和比例定员。同时,这五种定员方法可以结合运用。采用的大致程序如下: (一)对辅助生产工人的工时消耗进行合理的分类。辅助生产工人的工时消耗大致可分为两大类,第一类作业时间,包括基本作业时间和辅助作业时间(布置工作地时间、休息和生理需要时间、准备与结束时间);第二类非作业时间,包括停工时间和非生产(工作)时间。 辅助生
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