中职日语模拟面试教学制度的探索

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近年来国家提出加快发展职业教育,把促进就业作为办学导向,把提高能力作为办学目标。这要求在人才培养时更需要突出应用性、实践性,也就是让理论成为辅助,实践成为核心。在中职日语教学中,也需要不断探索、创新出适应国家职业教育发展要求和社会发展趋势的方法。我们在具体教学实践中,经过多年的实践、验证、创新出了行之有效的中职日语模拟面试教学制度。 In recent years, the state has proposed to speed up the development of vocational education, promote employment as a guide for running a school and improve its ability as a school running target. This requires the need to highlight the applicability and practicality in the training of talents, that is to make the theory a supplement, and practice becomes the core. In secondary vocational Japanese teaching, we also need to constantly explore and innovate ways to meet the requirements of the development of national vocational education and social development. In the concrete teaching practice, after many years of practice, we have verified and innovated the effective simulated interviewing system of Japanese in secondary vocational schools.
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