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随着人口结构、传播媒介渠道的改变,一场人才大战已经开打。招募人才已经不再是企业缺人时才开始的行动,而应随时随地进行。面对大企业的人才竞争,资源较少的中小企业,更需屡出新招,才能吸引优秀人才的目光。美国公司的一些作法值得借鉴。
小企业求才七招
【摘 要】
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随着人口结构、传播媒介渠道的改变,一场人才大战已经开打。招募人才已经不再是企业缺人时才开始的行动,而应随时随地进行。面对大企业的人才竞争,资源较少的中小企业,更需屡
【出 处】
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中国商人
【发表日期】
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1999年7期
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