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就业是最大的民生，高校毕业生就业是就业工作的重中之重。广西今年高校毕业生人数达到30多万人，再创历史新高。面对严峻复杂的就业形势，贺州市人社部门立足实际、主动作为，积极推动高校毕业生就业创业政策的宣传和落实工作，通过拓渠道、搭平台的举措促进高校毕业生就业。目前，2020届贺州籍高校离校未就业毕业生就业率达97.36%，2021届贺州籍高校离校未就业毕业生就业率达81.03%。
健全机制
当好正确舆论“引导员”
建立宣传工作机制 高度重视高校毕业生就业宣传工作，作为就业重点工作加以研究部署，加大宣传经费保障，成立就业和人才宣传工作专班，建强配齐市、县、乡三级宣传队伍，层层压实责任，明确分工到人，严格落实意识形态工作责任，牢牢把握正确舆论导向。
建立引导帮扶机制 加强同教育、团委、贺州学院等部门协调联动，实现数据信息衔接共享，整合多方宣传力量，深入挖掘优秀高校毕业生就业创业典型，积极宣传国家、自治区及贺州市促进高校毕业生就业创业的帮扶政策和有力举措，努力为高校毕业生就业创业工作营造良好舆论环境。
建立舆情处置机制 健全内外一致的舆情处置机制，有效形成整体联动工作模式，指定专人负责监测分析社会舆情，严格审核报送，及时回应涉及高校毕业生的事业单位招聘、人事档案管理、创业补助资金政策等网络舆情3件。
主动服务
当好就业政策“宣传员”
开展就业政策进校园 市人社局主要领导带队走进贺州学院，以《奋斗的青春最美丽 我与贺州共成长》为主题作就业创业政策宣讲，分别从贺州的生态优势、发展前景、人才政策等方面介绍贺州的就业创业环境，引导高校毕业生树立正确的就业择业观念，鼓励毕业生扎根贺州、服务地方。下一步，该市人社部门还将加大校政企合作力度，做好政策宣讲、职业指导，讲好毕业生到城乡基层、生产一线就业创业典型故事，引导毕业生转变择业就业观念，留贺奋斗青春、建功立业。联合组织、编办等部门赴广西区内广西大学、广西民族大学、广西师范大学、桂林理工大学等高校开展人才招聘宣讲活动，积极宣传贺州创业环境、人才政策和高校毕业生就业政策，吸引各类高校人才来贺就业发展。共有487名毕业生报名参加面试，引进65名人才。
开展网络宣传送政策 强化线上就业创业政策宣传，通过微信、微博、微视频等方式发布《毕业找不到工作？就业见习来帮你》《高校毕业生，送你一份就业创业“礼包”》等图文宣传信息31条，浏览量达7300多人次，扩大高校毕业生就业创业政策知晓率和覆盖面。
开展现场咨询作指导 在举办“2021年高校毕业生招聘季专项活动”“大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”“贺州学院应用技术学院毕业生专场招聘会”等专场招聘会时，设置“政策咨询”台，为求职高校毕业生答疑解惑，发放高校毕业生就业见习补贴政策、求职创业补贴政策、“三支一扶”政策等就业创业宣传材料8365份;通过召开就业见习生代表座谈会、“一对一”电话跟踪回访，倾听高校毕业生就业创业需求，对未就业毕业生进行职业指导和就业推荐，鼓励他们到城乡基层、生产一线建功立业。
拓展平台
当好岗位推送“快递员”
依托市县“融媒体”推送岗位 一方面，加强与市内主流媒体合作，结合高校毕业生出行、生活习惯，通过贺州电台、红豆社区—贺州论坛、贺州日报抖音号等渠道，及时将最新就业岗位信息推送宣传，实现乘车出行“听”岗位，读报上网“看”岗位，手机视频“刷”岗位。另一方面，不断适应社会发展需求，积极探索“互联网+就业”新模式，推动就业服务精准化、个性化，通过贺州日报微赞、县级融媒体等直播平台，创新开展“直播带岗”线上活动6场，实时互动人数累计达65万人次，实现多平台、多渠道为高校毕业生等群体“隔空送岗”。
依托市县“微就业”推送岗位 以“数字人社”系統数据为基础，以市、县“微就业”公众号为载体，互通数据、共享信息，开设“高校毕业生服务专栏”，定期筛选一批行政文员、财务等适合高校毕业生的就业岗位并及时推送。截至今年7月底，“贺州微就业”公众号共有7万人关注，日均浏览量5000多人次，网上月均投递简历3000多份。
依托镇村“职通车”推送岗位 建立覆盖镇、村的求职微信群，打通公共就业服务“最后一公里”，将农村高校毕业生纳入服务范围。如富川县“就业职通车”微信群覆盖全县156个行政村，实现用人单位与毕业生求职者“无缝对接”，向高校毕业生推送就业岗位800多个。
助力圆梦
当好创业扶持“信贷员”
进一步拓宽宣传渠道 全方位、多渠道地宣传创业担保贷款政策，结合就业援助月、春风行动等活动，发放宣传单、宣传手册5000多份，大力宣传贷款政策、申请条件及办理程序;充分发挥乡镇（街道）、村（社区）就业社保服务平台作用，组织工作人员进村入户1000多人次，面对面宣传创业担保贷款政策益处，激发有创业意愿高校毕业生等群体的创业动力，通过全方位、多渠道宣传，确保创业担保贷款政策家喻户晓，人人皆知。
进一步简化审批流程 依托“互联网+”，开辟高校毕业生创业贷款“绿色通道”，实行“优先受理、优先审核、优先担保、就高足额发放”，让信息“多跑路”，申贷人少跑腿。同时，鼓励高校毕业生经营电子商务，放宽对经营场所、设备等要求，给予资金扶持，真正让申贷实体享受高质量公共就业服务。
进一步降低担保门槛 扩大扶持对象范围，提高个人贷款额度至20万元，为广大有自主创业意愿的高校毕业生等群体提供资金支持，对毕业5年内在贺州首次创办小微企业的高校毕业生给予10000元一次性创业扶持补贴，以流程的“减法”、服务的“加法”，激发创业的热情。近年来，全市共发放创业担保贷款322笔，累计发放补贴金额4352万元，累计扶持创业人士315人，累计带动就业513人。
提升技能
当好就业实践“培训员”
精准开展创业培训 坚持把提高高校毕业生就业创业技能、稳定高校毕业生就业作为重要工作目标，在高校全面推广创业培训和技能培训，不断增强毕业生就业创业能力，实现高校毕业生高质量就业。截至7月底，累计为高校毕业生提供免费创业培训达2201人次，对应届毕业生参加创业、就业技能培训的给予1200元的职业技能培训补贴，共发放培训补贴252.36万元。
依托基地培训见习 开展百万青年技能培训行动，持续扩大就业见习规模，多渠道募集见习岗位，鼓励高校毕业生参加就业实践，进一步提高高校毕业生社会实践能力，为实现稳定就业和高质量就业做足充分准备。全市目前建有含事业单位、市内重点企业在内的就业见习基地62家，提供见习岗位352个，吸纳见习人员235人，发放补贴62.48万元。
健全机制
当好正确舆论“引导员”
建立宣传工作机制 高度重视高校毕业生就业宣传工作，作为就业重点工作加以研究部署，加大宣传经费保障，成立就业和人才宣传工作专班，建强配齐市、县、乡三级宣传队伍，层层压实责任，明确分工到人，严格落实意识形态工作责任，牢牢把握正确舆论导向。
建立引导帮扶机制 加强同教育、团委、贺州学院等部门协调联动，实现数据信息衔接共享，整合多方宣传力量，深入挖掘优秀高校毕业生就业创业典型，积极宣传国家、自治区及贺州市促进高校毕业生就业创业的帮扶政策和有力举措，努力为高校毕业生就业创业工作营造良好舆论环境。
建立舆情处置机制 健全内外一致的舆情处置机制，有效形成整体联动工作模式，指定专人负责监测分析社会舆情，严格审核报送，及时回应涉及高校毕业生的事业单位招聘、人事档案管理、创业补助资金政策等网络舆情3件。
主动服务
当好就业政策“宣传员”
开展就业政策进校园 市人社局主要领导带队走进贺州学院，以《奋斗的青春最美丽 我与贺州共成长》为主题作就业创业政策宣讲，分别从贺州的生态优势、发展前景、人才政策等方面介绍贺州的就业创业环境，引导高校毕业生树立正确的就业择业观念，鼓励毕业生扎根贺州、服务地方。下一步，该市人社部门还将加大校政企合作力度，做好政策宣讲、职业指导，讲好毕业生到城乡基层、生产一线就业创业典型故事，引导毕业生转变择业就业观念，留贺奋斗青春、建功立业。联合组织、编办等部门赴广西区内广西大学、广西民族大学、广西师范大学、桂林理工大学等高校开展人才招聘宣讲活动，积极宣传贺州创业环境、人才政策和高校毕业生就业政策，吸引各类高校人才来贺就业发展。共有487名毕业生报名参加面试，引进65名人才。
开展网络宣传送政策 强化线上就业创业政策宣传，通过微信、微博、微视频等方式发布《毕业找不到工作？就业见习来帮你》《高校毕业生，送你一份就业创业“礼包”》等图文宣传信息31条，浏览量达7300多人次，扩大高校毕业生就业创业政策知晓率和覆盖面。
开展现场咨询作指导 在举办“2021年高校毕业生招聘季专项活动”“大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”“贺州学院应用技术学院毕业生专场招聘会”等专场招聘会时，设置“政策咨询”台，为求职高校毕业生答疑解惑，发放高校毕业生就业见习补贴政策、求职创业补贴政策、“三支一扶”政策等就业创业宣传材料8365份;通过召开就业见习生代表座谈会、“一对一”电话跟踪回访，倾听高校毕业生就业创业需求，对未就业毕业生进行职业指导和就业推荐，鼓励他们到城乡基层、生产一线建功立业。
拓展平台
当好岗位推送“快递员”
依托市县“融媒体”推送岗位 一方面，加强与市内主流媒体合作，结合高校毕业生出行、生活习惯，通过贺州电台、红豆社区—贺州论坛、贺州日报抖音号等渠道，及时将最新就业岗位信息推送宣传，实现乘车出行“听”岗位，读报上网“看”岗位，手机视频“刷”岗位。另一方面，不断适应社会发展需求，积极探索“互联网+就业”新模式，推动就业服务精准化、个性化，通过贺州日报微赞、县级融媒体等直播平台，创新开展“直播带岗”线上活动6场，实时互动人数累计达65万人次，实现多平台、多渠道为高校毕业生等群体“隔空送岗”。
依托市县“微就业”推送岗位 以“数字人社”系統数据为基础，以市、县“微就业”公众号为载体，互通数据、共享信息，开设“高校毕业生服务专栏”，定期筛选一批行政文员、财务等适合高校毕业生的就业岗位并及时推送。截至今年7月底，“贺州微就业”公众号共有7万人关注，日均浏览量5000多人次，网上月均投递简历3000多份。
依托镇村“职通车”推送岗位 建立覆盖镇、村的求职微信群，打通公共就业服务“最后一公里”，将农村高校毕业生纳入服务范围。如富川县“就业职通车”微信群覆盖全县156个行政村，实现用人单位与毕业生求职者“无缝对接”，向高校毕业生推送就业岗位800多个。
助力圆梦
当好创业扶持“信贷员”
进一步拓宽宣传渠道 全方位、多渠道地宣传创业担保贷款政策，结合就业援助月、春风行动等活动，发放宣传单、宣传手册5000多份，大力宣传贷款政策、申请条件及办理程序;充分发挥乡镇（街道）、村（社区）就业社保服务平台作用，组织工作人员进村入户1000多人次，面对面宣传创业担保贷款政策益处，激发有创业意愿高校毕业生等群体的创业动力，通过全方位、多渠道宣传，确保创业担保贷款政策家喻户晓，人人皆知。
进一步简化审批流程 依托“互联网+”，开辟高校毕业生创业贷款“绿色通道”，实行“优先受理、优先审核、优先担保、就高足额发放”，让信息“多跑路”，申贷人少跑腿。同时，鼓励高校毕业生经营电子商务，放宽对经营场所、设备等要求，给予资金扶持，真正让申贷实体享受高质量公共就业服务。
进一步降低担保门槛 扩大扶持对象范围，提高个人贷款额度至20万元，为广大有自主创业意愿的高校毕业生等群体提供资金支持，对毕业5年内在贺州首次创办小微企业的高校毕业生给予10000元一次性创业扶持补贴，以流程的“减法”、服务的“加法”，激发创业的热情。近年来，全市共发放创业担保贷款322笔，累计发放补贴金额4352万元，累计扶持创业人士315人，累计带动就业513人。
提升技能
当好就业实践“培训员”
精准开展创业培训 坚持把提高高校毕业生就业创业技能、稳定高校毕业生就业作为重要工作目标，在高校全面推广创业培训和技能培训，不断增强毕业生就业创业能力，实现高校毕业生高质量就业。截至7月底，累计为高校毕业生提供免费创业培训达2201人次，对应届毕业生参加创业、就业技能培训的给予1200元的职业技能培训补贴，共发放培训补贴252.36万元。
依托基地培训见习 开展百万青年技能培训行动，持续扩大就业见习规模，多渠道募集见习岗位，鼓励高校毕业生参加就业实践，进一步提高高校毕业生社会实践能力，为实现稳定就业和高质量就业做足充分准备。全市目前建有含事业单位、市内重点企业在内的就业见习基地62家，提供见习岗位352个，吸纳见习人员235人，发放补贴62.48万元。