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本次研究利用组织细胞仿生学研究工具、理论与模型,分析在新形势下高校科研管理部门与人事管理部门结合形成新的科技人事管理逻辑的环节、流程。进而讨论在该逻辑流程环节下,促进高校科研发展的可能性与可行性。并在此基础上建立数据管理平台,实现优化后的,人力资源与科研力结合的应用型大学科技人事管理。
基于组织仿生学的人力资源与科研力结合数据管理平台建设研究
【摘 要】
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本次研究利用组织细胞仿生学研究工具、理论与模型,分析在新形势下高校科研管理部门与人事管理部门结合形成新的科技人事管理逻辑的环节、流程。进而讨论在该逻辑流程环节下,
【机 构】
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四川大学锦城学院,四川农业大学
【出 处】
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环渤海经济瞭望
【发表日期】
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2020年3期
【基金项目】
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四川大学锦城学院校级项目“基于人力资源与科研力结合的师资数据管理平台建设研究”资助,项目编号“2019jcky0041”
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