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对领导者的考核日益成为组织考核的关键环节,相对于传统的绩效考核往往缺失了能力考核一环而显得短视,因此领导效能考核的研究越来越受到认可,本文从考核类型的角度探讨了领导效能考核.
领导效能考核类型浅析
【摘 要】
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对领导者的考核日益成为组织考核的关键环节,相对于传统的绩效考核往往缺失了能力考核一环而显得短视,因此领导效能考核的研究越来越受到认可,本文从考核类型的角度探讨了领
【机 构】
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中国(武汉)地质大学政法学院
【出 处】
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法制与社会
【发表日期】
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2008年31期
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