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随着我国高等职业教育的迅速发展，各高职院校都有不同比例的英语兼职教师存在，他们在高职院校的人才培养和专业建设方面发挥着重要作用，已成为高职院校师资队伍中不可或缺的组成部分。目前高职院校在兼职英语教师的管理和使用方面存在一些问题，高职院校要尽快建立行之有效的兼职教师管理制度，制定切实可行的英语兼职教师激励机制，重视英语兼职教师的培训工作，从而保证英语兼职教师队伍的质量和稳定，推动高职教育发展。