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随着社会发展,我国经济发展进入到新常态时期,产业结构加快转型升级,同时对用人标准提出了更高要求.为了确保劳动者顺利就业,要提高人力资源就业能力,适应社会发展,为经济发展提供优秀人才资源支持.文章先介绍提高人力资源就业能力的思路,再分析实施措施,最后论述工作开展的有效保障,不断提高人力资源质量,适应企业自身发展需求.