说到有野心的女人，大部分人脑海中都会浮现要么就是干活拼命，板着一张扑克脸的女强人；要么就是美丽妖娆，眼里精光闪闪，干活讨巧，事事算计的“金枝欲孽”女。其实这是对野心的一种误解
　　这世上没有一个人没有自己的目标、理想，不管是大是小，都可以称之为“野心”，别怕承认，“野心”并不应该是个可怕的字眼，也不应该是个让男人望而生畏的女性形容词，实际上它是积极的、健康的让人充满活力的，每个人的人生都像一个金字塔，只有用“野心”激励自己不断往上攀登，才可能享受顶端的无限风光
　　
　　“野心”女人的4大标签
　　
　　“野心”女人
　　——对自我有准确而自信的评价
　　从心理学的角度来看，野心有提高自我评价、增强自信心的作用，因此有适度野心的女人必定是对自我有准确而自信的评价的女人，她知道自己的优势和劣势，因此能充分发挥自己的优势，避开自己的劣势。知自知彼，方能百战百胜，所以，适度的野心对成功有促进作用。自信本身就是让
　　个人发出耀眼光芒的法宝，因此有野心的自信女人又怎么会在职场上黯淡无光呢?
　　
　　“野心”女人
　　——好高骛远
　　过于强大的野心可能对成绩带来反面影响，同时，野心过大的人在达成目标时，还有强加他人的倾向。因此，野心过大的女人很容易就变成传统意识中的野心女人，真正让人觉得面目可憎了。
　　野心过大，不仅对外影响人际关系和外部环境，对内则损害个人健康。“野心”过大，会造成严重的心理负担。当现实不能满足自我的要求时，就会产生焦虑、暴躁、敌意、对抗情绪，致使自己的人际关系越来越差，个人健康水平越来越下降。从而形成了恶性循环，这样的野心不仅没有让你更添魅力，反而让你的面貌衰加速衰老，要知道情绪可是女人的头号天敌啊!研究表明，成功欲望强、“野心”大的人，易患心脏病、高血压、胃溃疡等疾病。
　　“野心”没有止境，所以要懂得将它调整在一个合适的限度之内，让它充分发挥对人的激励作用而不伤害人。
　　
　　“野心”女人
　　——工作目标明确
　　适度的野心，是对自己的职业设计，是对工作目标的明确。适度，说明这个女人非常清楚自己的能力，知道自己可以并希望往上爬多高，因此这个“野心”就是建立在自己的能力基础上，对未来工作目标的预先确立和奋斗动力。所以有适度野心的女人能在工作上保持长久的激情，对工作伙伴和上司都能有正确并有效的人际交往，在任何时期都能准确地根据环境作出相应的调整。不至于迷茫无措。
　　
　　“野心”女人
　　——抓住最好的时机
　　在职场上，并非所有的升迁都是好的。魅力“野心”女人懂得步步为营，在面对机会的时候，对自己作出正确的评估，看是不是和机会相匹配。升迁至一个不符自己能力的工作岗位，很有可能在满足“野心”的背后是更大的陷阱，这种情况会导致之前在上司和同事面前辛苦经营的高手形象短时间就土崩瓦解，一切从头再来，实在得不偿失。因此，还不如韬光养晦，等待更好的时机。
　　
　　4 招教你做一个有魅力的“野心”女人
　　
　　有明确的职业规划
　　要在事业上有所发展，尤其需要一个客观的职业规划。并且，一旦有了计划，就要坚持执行。
　　
　　有职业进取心
　　表现欲是人的基本欲望，是个性突出、有生命力的表现。更大的事业野心和更强烈的工作欲望，容易博得上司或是事业伙伴的认同。
　　
　　有很好的工作表现欲
　　一个人想要在事业上有所作为，就应该从一开始便制定一个高目标，并且坚定不移地去执行。在执行的过程中，要始终保持极高的进取心。要清楚地知道并发挥自己的特长，更好地控制自己，遵循着一个目标，并尽力把一切都做到最好。
　　
　　控制好自己的情绪
　　职场是一个把自己的才智贡献出去，让别人信任和依靠的场所，融合与被融合是最重要的。人不可能永远处在好情绪之中，生活中既然有挫折、有烦恼，就会有消极的情绪。一个心理成熟的人，不是没有消极情绪的人，而是善于调节和控制自己情绪的人。