【摘 要】
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随着社会的发展,各种各样的事业单位重视人力资源的程度越来越高,而人是推动事业单位发展最重要的部分,想要人力资源管理水平不断地提高,在以人为本的视角下,充分利用人的个
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随着社会的发展,各种各样的事业单位重视人力资源的程度越来越高,而人是推动事业单位发展最重要的部分,想要人力资源管理水平不断地提高,在以人为本的视角下,充分利用人的个人价值和社会价值,以及最大限度地发挥人在社会中的作用,让事业单位能够不断地发展.本文探讨了以人为本视角下事业单位人力资源管理所存在的问题,提出了解决人力资源管理问题的方法.
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