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随着人力资源理论及实践的发展，企业逐渐意识到员工的价值，并且越来越努力思考合员工对企业的贡献最大化，绩效管理也就扮演起越来越重要的角色。正确理解绩效管理也就成为了首要任务，该文就是通过对绩效管理的各个方面来对其进行简单的描述。
浅谈绩效管理
【摘 要】
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随着人力资源理论及实践的发展，企业逐渐意识到员工的价值，并且越来越努力思考合员工对企业的贡献最大化，绩效管理也就扮演起越来越重要的角色。正确理解绩效管理也就成为了首要
【机 构】
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上海理工大学管理学院
【出 处】
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致富时代：下半月
【发表日期】
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2012年1期
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