激励理论在调动教师积极性中的运用

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文章以应用型本科教师激励机制的研究为目的,运用激励理论激发教师的工作积极性,寻找并满足教师的需求,提出了建立公正合理的工资报酬体系,为教师设计合理的职业生涯发展路径,特别是在积极吸纳教师参与教学管理等方面,起到了发挥其管理才能、实现自身价值的推广作用。
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