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我国电力产业面对当下竞争愈发激烈化的准入市场竞争趋势,越来越重视企业劳动组织方式的优化,目的是促进电力产业经营战略能够同步生产经营实际,避免两者相互脱节。基于此,文章主要以国有电力企业作为阐述视角,谈及了电力企业劳动组织优化一些应亟待注意的主要问题,并与之提出了企业劳动组织结构优化的相关建议意见。