论文部分内容阅读
摘 要:本文结合例题,从四个不同的层面,对如何发掘例题潜在功能进行了具体分析。
全文查看链接
发掘例题潜在功能的思考
【摘 要】
：
摘 要:本文结合例题,从四个不同的层面,对如何发掘例题潜在功能进行了具体分析。 关键词:例题功能;一题多解 中国分类号:G424 文献标识码:A文章编号:1992-7711(2010)4-071-01 例题既是书面表达的示范,又是解题思路、方法的展示,更是引发学生思维向纵深发展的源泉。充分发挥例题的最大功效,是每位教师孜孜以求的目标。下面以人教版高中数学第二册(上)P75例2
【出 处】
：
中学课程辅导高考版·教师版
【发表日期】
：
2010年4期
其他文献
目的:探究小儿推拿对儿童腹泻的临床疗效价值.方法:选取本院2016年8月30日到2017年8月30日收治小儿腹泻84例作为研究对象,根据数字随机法分为研究组和对照组,每组42例.对照组
本文根据建筑施工企业挂靠经营管理的特点,结合多年来对建筑企业财务管理的理解,探讨一下挂靠经营模式下建筑施工企业会计核算的主要方法。
随着社会的发展变化,家庭的结构和功能也发生了巨大变化.通过对家庭结构和功能变化的梳理,可以更好地把握家庭变迁方向,积极加以引导,使家庭发展和社会发展相协调、相促进.
所谓激励,就是通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,从而确保达到预定目标的外部激励.
目的 研究胰腺癌手术患者医院感染的危险因素,以期预防和控制医院感染的发生.方法 对383例胰腺癌手术患者临床资料进行回顾性分析.结果 共有26例患者发生医院感染,医院感染率
摘 要:人力资源是企业的重要资源,但企业雇员主动离职率却不断攀升,对雇员离职意向或行为进行模型研究以指导人力资源管理者分析和诊断其所在企业的雇员离职问题有着非常重大的意义。 关键词:雇员离职 主动离职 离职模型 述评 中图分类号:F207文献标识码:A 雇员离职是指“从组织中获取物质收益的个体终止其组织成员关系的过程”。离职通常分为主动离职和别动离职。主动离职是指离职的决策主要由雇员做出
“小金库”的存在为腐败现象提供了条件。针对屡禁不止的“小金库”问题,本文分析了其产生的原因以及目前的特点,重点论述了对其的治理措施。
The existence of “small tre
菊·陶渊明rn曾经,你不愿为五斗米“折腰向乡里小儿”,解绶去职,躬耕田园,“采菊东篱下”,悠悠然,拥抱山野之苍苍.rn如今,你依旧“一花一世界,一草一乾坤”,远离尘世,不与百
在“互联网+”背景下,跨境电商的发展水平已成为影响我国对外贸易竞争力的主要因素.随着贸易规模的扩大与贸易方式的转变,跨境电商对人才的要求也变得越来越高,因而对其人才
目的:产钳术与胎头吸引术在产妇分娩中的应用效果.方法:以我院收治的86例行产钳术和胎头吸引术的产妇为研究对象,时间分布为2016年11月至2017年11月,按照助产方式的不同,将其