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在高职院校毕业生中每年都有一定数量的学生因求职过程中弄虚作假而在就业市场上屡屡碰壁。而一些用人单位同样在招聘过程中以虚假承诺骗取毕业生信任然后廉价利用其劳动力。那么对于学校来说,如何建立一种机制来对双方进行监督,从而促进就业工作的良性开展,这是摆在各高职院校就业部门和工作人员面前的一个难题。
如何建立高职院校、毕业生与就业单位的三方互信机制
【摘 要】
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在高职院校毕业生中每年都有一定数量的学生因求职过程中弄虚作假而在就业市场上屡屡碰壁。而一些用人单位同样在招聘过程中以虚假承诺骗取毕业生信任然后廉价利用其劳动力。
【机 构】
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安徽工业经济职业技术学院
【出 处】
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新课程
【发表日期】
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2015年33期
【基金项目】
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安徽工业经济职业技术学院2012年度院级人文科学项目《信任与学生互信机制研究》（项目编号2012YSK10）
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