【摘 要】
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随着预算管理成为绩效管理的重要组成部分,党的十六届三中全会提出全面实施预算绩效管理,绩效管理是企业高层的管理者和员工们为达到共同目标组织全员参与的制定绩效工作、相
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随着预算管理成为绩效管理的重要组成部分,党的十六届三中全会提出全面实施预算绩效管理,绩效管理是企业高层的管理者和员工们为达到共同目标组织全员参与的制定绩效工作、相互交流、考核评价、绩效应用、提升绩效的过程。其目的是增强企业全体人员的绩效。本文通过分析预算单位预算管理中存在的问题,来创造预算绩效管理的思路。
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