关于加强乡镇人力资源管理的研究

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我国人口规模庞大,在乡镇地区,人口充盈,对乡镇发展来说,是一笔重要的财富.但就当前乡镇发展现状来看,乡镇人力资源并没有完全发挥其实际效用,对乡镇的发展起到的作用非常有限,从侧面来说也就是说乡镇人力资源管理上存在一定的缺失问题,这对乡镇的发展造成了严重的不利影响.本文针对如何加强乡镇人力资源管理展开研究,希望为部分乡镇的发展起到一定的帮助.
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