刍议企业对借款担保风险的释放

来源 :企业导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qmdx521
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘要】资金链对任何一个竞争中的企业都十分重要意。为了保证资金的充足,企业之间会产生为了获得借款资金而相互担保的需求和行为。但是企业为其他企业借款提供担保是有风险的。企业应谨慎应对,建立健全机制,合理释放企业的借款担保风险。本文仅对如何释放企业为其他企业借款提供担保的风险提出了一些相应的建议。
  【关键词】借款担保;风险释放;建议
  一、企业借款担保风险释放提出的背景
  继2004年“德隆系”因资金链断裂而分崩离析后,2010年底,银监会一纸带“密”字贷款警示文件,把周天宝和他一手创建的“天宝系”推向了生死边缘。全国各大主要的媒体纷纷报道“关联企业巨额担保成肿瘤天宝回应崩盘预警”。此后,天宝系贷款案再度升级,各银行竞相资产保全,民企融资困难增加。因此企业间的互相担保是必然的,但不明智的担保带来的担保责任可能会导致企业走向清算破产,2008年金融危机发生后,绍兴很多大型民企破产就是如此。
  二、企业借款风险释放的建议
  1.完善董事会的决策机制。(1)序贯投票机制和惩罚机制相结合。董事会通常采取的决策机制是静态投票机制和序贯投票机制。有研究结果表明,序贯投票机制能有效提高好项目通过的概率,与此同时坏项目的通过概率也会提高,但是引入惩罚机制后,将弥补序贯投票机制的不足,从而大大提高决策效率。在企业借款担保事项中,如果企业董事会采用序贯投票机制和惩罚机制相结合的措施,将促使很可能使企业承担担保责任而导致损失的担保事项不能在董事会通过,从而降低了企业承担的担保风险,达到了释放借款担保风险的目的。(2)建立独立董事的弹性收益和赔偿机制。我国从2001年正式引入独立董事制度以来,独立董事在约束和规范我国上市公司行为方面发挥了重要作用,但同时独立董事的责任机制缺位,声誉、控制权、风险和津贴等激励机制不合理;企业独立董事制度本土化不完善。对于企业中重大的借款担保事项,独立董事应对该事项提出自己的意见并做出决策。如果独立董事多次缺席或者选择弃权,则应该视为其勤勉义务执行不力,其津贴则应该在独立董事的平均水平上扣除一定比例作为独立董事的报酬;如果独立董事投赞成票,在将来企业承担了担保责任造成损失的,则在独立董事的平均水平上扣除一定比例作为独立董事报酬的同时,独立董事应分担企业因承担担保责任而造成损失的一定比例作为惩罚。若企业最后未承担担保责任,则其实际报酬应在独立董事的平均水平上加计一定比例。通过实行与该担保事项相关弹性收益和赔偿机制,促使董事切实履行自身义务,从而释放企业的借款担保的风险,防止不必要的损失。
  2.采取必要的反担保措施。《担保法》规定:第三人为债务人向债权人提供担保时,可以要求债务人提供反担保。企业在为借款企业提供担保时,要求对方采取一下方式提供反担保:(1)要求借款企业提供反担保人,在企业承担有关的担保责任时可以同时向借款企业和发担保人追偿,以减少损失。(2)要求借款企业提供反担保物,企业承担担保责任后,可以通过处置发担保物追偿。(3)要求借款企业的法定代表人财产约定法人财产,这有利于借款企业的法定代表人和经营者有效经营,推行可行性高的的项目,尽量使企业盈利以偿还借款,并向担保企业提供真实的报表,从而减少企业可能会承担的担保责任,释放企业的借款担保风险。
  3.完善与借款担保相关的信息沟通机制。为了获得担保资金,借款企业可能会利用担保企业对其财务状况以及经营状况难以把握,掩盖公司负面信息,提交不真实的财务报表。这种由于信息不对称导致企业承担担保责任而造成企业损失的,企业可以通过完善企业的信息沟通机制加以控制。企业完善与借款担保相关的信息沟通机制通常可采取的措施:(1)建立有效的风险防范机制,通过内控机制、风险预警机制及风险预防机制控制企业的债务规模以及或有负债。(2)建立被担保企业评级体系,企业通过对被担保企业开展大量的资信调查工作,评估被担保人的资信状况,保证企业承担的担保风险很小。
  4.明确区分担保方式,并订立书面合同约定担保事项。根据《担保法》,担保方式有保证、抵押、质押、留置和定金。企业为被担保企业的借款提供担保多为保证。一般保证和连带责任保证在对提供担保的企业在担保期间、担保责任履行等方面有着显著不同,企业在为其他企业的借款提供担保时,应与债权人、被担保企业达成一致意见,并在书面合同中分项列明。
  
  参考文献
  [1]王平,刘璐.董事会决策机制选择-静态投票机制和序贯投票机制[J].经济问题.2010(10)
  [2]刘丹丹,郅西娟.我国上市公司独立董事存在问题与对策[J].商情:学术论丛.2011(1)
  [3]王玉萍.我国担保公司风险管理的分析[J].商业文化:学术版.2011(2)
  [4]严叶华,郑军.担保结构财务风险与防范措施研究[J].财务探索.2011(3)
  [5]程元辉.天宝回应崩盘预警:请多给一点时间[EB/OL].2010(12)
其他文献
将计算机网络技术应用于图书馆的信息服务,是图书馆面对机遇、迎接挑战的重要基础业务建设.这将为图书馆向读者提供个性化、深层次的信息知识服务,开发新的资源内容与服务途
不自信情景…1rn爸妈独白:别的妈妈有很多有趣、有效的育儿方法,总能随机应变、临危不乱地处理宝宝制造的紧急状况,我却没有……rn想对爸妈说:rn新手爸妈可能在自己的专业领
本文通过对荣华二采区10
期刊
摘要:党建工作是企业的核心工作之一,也是企业发展的核心动力。现如今,我国正处于市场经济深化发展和企业转型发展的关键时期,在这一时代背景下,企业想要实现健康发展就必须要做好企业的党建工作,立足于实际,积极创新,与时俱进,提高党建工作的实践。  关键词:企业党建;核心动力;实践与创新  一、新时期企业党建工作面临的问题分析  (一)企业对党建工作重视程度不够  就目前来看,我国的部分企业领导阶层对党建
在协同软件中协作成员的场况——在场状态——是协作能否有效进行的决定性因素。协作分析家们认为,正是由于在场状态探测与识别技术的发展和服务的提供,导致了协同的升级由协同1.0升级为协同2.0(Collaboration 2.0)。    虚拟环境中的场况识别    场况是指虚拟环境中有多少人及每个人的在场、在线、动作状况和标志情况。在场状况是指成员注册登记、登录状况,也包含每个成员的登入时间、频度、时
她是医学界的“工作狂人”,北京大学医学院毕业后到山西工作,成为山西省妇产科奠基人之一。她首创的治疗宫外孕新方法,让成千上万的女性免遭手术之苦,因此受到周恩来总理亲切接见及表彰,并获得全国科学大会重大贡献奖,她总是不知疲倦、夜以继日地工作,由于工作突出,她成为第3届全国人大代表,获得全国劳动模范荣誉称号,并享受国务院政府特殊津贴。2018年2月,她在98岁高龄时,依然奋战在医疗工作第一线。她就是山西
期刊
【摘 要】在对学生的教育过程中必须要有严格的要求、严谨的作风、严肃的态度和严密的组织,即“四严”。 在教育管理过程中还要有“三心”教育,即指以爱心抚慰他们的心灵、以诚心赢得他们的信任、以耐心期待他们的转化。通过严格管理和无限的关爱,使学生树立信心,形成良好的习惯,增强集体荣誉感。  【关键词】“学困生”;“四严三心”;转化;管理;关爱  【中图分类号】G456 【文献标识码】 A
摘要:人才队伍是企业生存发展的中流砥柱,人才队伍建设是一个持续性工程,丝毫不能松懈。如何建设一支战斗力强、充满活力的人才队伍,充分发挥经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才队伍在企业发展壮大中的支撑保障作用,成为每个组织干部工作者不得不思考的问题。本文从建立人才培养机制,人才评价机制,人才管理激励机制等方面,简要讨论如何进一步加强第三采气厂人才队伍建设。  关键词:企業发展;人才培养;人才管理激
自动化、网络化.数字化的图书馆是未来高校图书馆发展的必然趋势.
3岁宝宝的激发方案rn合作特点:rn各玩各的,还不会合作rn宝宝的表现:rn点点和乐乐都是3岁多的小朋友,他俩都在同一片场地搭积木.点点对乐乐说:“我们一起玩吧.”乐乐点点头,大