【摘 要】
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税收归宿理论认为企业所得税的征收会部分转嫁给劳动力而影响工资水平，本文通过构建两地区一般均衡模型发现，一个地区劳动力成本的上升反过来会引致本地区企业所得税实际税率的降低，同时也会对另一地区的企业所得税实际税率产生影响。为了检验该结论在中国地区层面是否成立，本文以《最低工资规定》在2004年的实施为准自然实验，实证研究了《最低工资规定》实施带来的地级市层面劳动力成本冲击对地区内以及相邻地区企业所得税
【基金项目】
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国家自然科学基金面上项目“中间产品进口、技能偏向性技术进步与技能溢价”（71973111）；
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税收归宿理论认为企业所得税的征收会部分转嫁给劳动力而影响工资水平，本文通过构建两地区一般均衡模型发现，一个地区劳动力成本的上升反过来会引致本地区企业所得税实际税率的降低，同时也会对另一地区的企业所得税实际税率产生影响。为了检验该结论在中国地区层面是否成立，本文以《最低工资规定》在2004年的实施为准自然实验，实证研究了《最低工资规定》实施带来的地级市层面劳动力成本冲击对地区内以及相邻地区企业所得税实际税率的影响。实证研究表明，《最低工资规定》实施带来的劳动力成本上升确实引致了本地区企业所得税实际税率的降低，在经过一系列稳健性检验后，这一结果依然成立，而且同一省份内其他地区的劳动力成本受到的冲击也会导致本地区的企业所得税实际税率下降。本文的研究结论为劳动力成本日益上升背景下如何规范中国地方政府的税收行为提供了理论参考。
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