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机关文化是城市文化的重要组成部分，它集中体现了机关的整体精神、共同的价值标准、合乎时代要求的道德品质及其追求发展的文化素质，决定着机关的执政能力，决定着城市的核心竞争力。塑造绩效导向的机关文化，应着力在塑造战略文化、品牌文化、管理文化、执行文化、沟通文化、激励文化、处室（团队）文化、创新文化等相互依存、相互作用、相互渗透、相互促进的八大机关文化上下功夫。