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新一轮高考改革中考试大纲被取消,高考命题以课程标准和高校人才选拔要求为依据,传统命题方式面临重要变化与调整。如何落实高校人才选拔要求、如何实现课程标准和高校人才选拔这两个依据的双重价值,是高考命题实践需要面对的重要问题。文章在课程标准框架内探讨高考命题实践落实高校人才选拔要求的逻辑思路,分析改革背景下命题实践落实高校人才选拔要求将面临的问题和挑战,建议测验管理机构加强对课程标准的操作性解读、建立命题与教学环节的有效沟通机制、探索高考与学业水平考试的协调机制、加强对区域教育实际的充分调研。