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为提高医院职能部门的工作绩效,从而保障医院医疗工作的正常运转和医院的可持续发展,本文分析了目前我国公立医院职能部门管理干部队伍的现状和存在问题,探讨医院管理干部岗位胜任能力模型的构建。
我国公立医院管理干部队伍存在的问题及干部胜任能力模型的构建
【摘 要】
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为提高医院职能部门的工作绩效,从而保障医院医疗工作的正常运转和医院的可持续发展,本文分析了目前我国公立医院职能部门管理干部队伍的现状和存在问题,探讨医院管理干部岗
【机 构】
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广东医学院附属医院人事部
【出 处】
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广东医学院学报
【发表日期】
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2011年3期
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